随着烟草行业发展从高速增长阶段进入到高质量发展的新阶段,迫切需要通过创新推动企业高质量发展,为此丽江市烟草专卖局(公司)于11月组织党委班子全体成员与40余名研究生学历员工共同开展了一场别开生面的创新驱动座谈会。
此次座谈以"开启新篇答卷有我"为主题,参会人员热情高涨,积极踊跃发言,立足自身实际和岗位特点,谈思想、谈感悟、谈认识、谈问题、谈创新,从"我想做什么、我能做什么、我该做什么?",围绕企业两烟一专、基础管理业务层面和创新发展、改进工作作风、提高工作效率、履职担当作为等思想层面,进行深入思考、交流、建言献策和加油鼓劲。大家表示:在新的赶考路上,将高点站位、提高执行力,做一个有思想、有潜力、有创新、解决问题的人;做孜孜不倦的学习者、做有定力的独行者、做新时代的担当者,不断向内提升、向上突破、向外求索,披星戴月的答卷、风雨兼程赶路。
会议指出,"功由才成,业由才广",人才是第一资源,国家综合国力竞争归根到底是人才竞争。人才是企业发展壮大的中坚力量,是企业高质量发展的未来与希望,面对新形势新要求,要持续磨炼提升本领,将知识转化为智慧,心怀正义感;要持续磨炼提升自己的格局,做好职业规划,从小事做起,提高个人辨识度;要持续磨炼提升担当作为责任,在工作和生活中投入情感。常怀感恩之心,培养学习能力,激发创新欲望。党委班子勉励大家创新不问出身,英雄不论出处,要敢于担当、勇于作为,冲破思想观念的束缚,探索优化方法的路径,要不断实现理论和实践上的创新突破,为丽江烟草的改革发展进程注入源源不断的强大动力。要担当时代责任、勇于砥砺奋斗、锤炼品德修为,争当排头兵、攻坚者,肩负历史使命,坚定理想信念,立大志、明大德、成大才、担大任,积极投身到打造企业升级版的新实践中,以"答卷之问、答卷之情、答卷之志、答卷之能、答卷之行"答好新发展阶段的"政治卷、民生卷、责任卷、专业卷、政德卷、廉政卷、历史卷",让青春绽放绚丽之花,实现人生价值。要求企业上下要以求贤若渴的态度,重视人才、广纳人才,以如获至宝的心态尊重人才、培养人才,以各尽其能为目标,在制度机制、保障等方面营造公平公正、风清气正的选人用人环境,让各类人才在丽江烟草高质量发展事业中各显其能。
"日月不肯迟,四时相催迫"。谋发展重在聚人才,此次座谈会充分展示了丽江市局党委尊重知识、尊重人才的积极导向。下一步,丽江市局党委将在改革人才培养、使用、评价、服务、支持、激励机制方面下功夫,营造识才、爱才、敬、才用才的环境,吸引人才、留住人才、用好人才,将人才工作全面融入到丽江烟草"构建企业升级版,铸就核心竞争力"工作中,以高质量人才建设助力丽江烟草高质量发展。(图/和琳)
