为做好“小班组大文章”，以“小班组”带动生产经营“大能量”，激发基层单元“细胞活力”，11月19日，中建二局华北公司赴青岛地铁15号线项目开展“班组建设”调研交流活动。
调研会上，与会人员听取了青岛地铁集团关于班组建设方面的文件宣贯、项目班组建设工作进展情况，并围绕项目班组建设工作提升，公司保障制度拟定，通过推广班组建设提升项目履约品质、进一步拓展市场份额等方面进行深入交流。
青岛地铁集团工程管理部部长尹文纲，围绕建设一流地铁目标体系及班组建设工作方面进行授课，结合青岛地铁15号线项目实际情况，对建设世界一流地铁的核心思想及班组建设的核心要义进行进一步阐释，为项目下一步工作的开展打下扎实的理论基础。
班组是高质量发展的前沿阵地、是战略落地的战斗单元、是人才成长的广阔天地。此次调研交流活动的开展，对企业提高班组建设管理水平和能力起到积极的推动作用，也为下一步品质履约工作的高效率、高品质、高标准开展指明了方向。
据悉，班组建设是青岛地铁集团2022年在业内率先以建设单位名义提出的工程班组建设，明确“两进三环四管五保”工作主线，全面开展地铁工程班组创建工作。中建二局青岛地铁15号线项目自2022年9月开展班组建设以来，累计创建班组7个，目前在施班组5个，已顺利完成调流路通车、基坑开挖条件验收、首段主体结构底板等重大节点，开展、参与培训交流活动10余次，组织健康关怀及节日慰问活动8次，实现零信访，安全“三违“行为降至为零，现场隐患排查问题数量不断提高，班组人员技能水平稳步提升，各工序质量一次验收通过率达到100%。其中，围护结构班组和冠梁挡墙班组获评“青岛地铁第二建设分公司示范班组”荣誉称号，开挖支护班组王凯获“优秀两进人员”荣誉称号，切实做到“进场就创建、达标才作业、过程创示范”。（图/胡方方）
