人才是第一资源、创新之根、发展之基。为进一步加强高校毕业生等青年群体就业，促进人岗精准匹配，开封市顺河回族区人社局结合2023年“百日千万招聘专项行动”“职”引未来、公共就业服务进校园等活动，组织百余家企业参加，同步开展线上线下招聘，据悉，目前，开展招聘会共36场，提供3275个岗位。
科学谋划，深化搭桥。该区人社局狠抓招才引智工作落实，充分利用“万人助万企”“三包三联”工作机制，实地走访辖区内重点企业园区，调研摸底企业各层次人才需求，同时，结合高校毕业生及各类劳动者的多元求职需要，线上线下齐发力，积极开展多渠道、多形式、面向各类人才的人岗相配招聘活动。
加强指导，优化服务。该区人社局聚焦高校毕业生等求职群体、用人单位需求，为企业落实一次性吸纳就业补贴、单位社保补贴；实名登记离校未就业高校毕业生580人,为60余名高校毕业生提供就业指导;通过开展技能培训、职业指导、政策宣传等各项就业创业服务工作，为高校毕业生等各类劳动群体讲解就业创业政策，帮助其提升就业能力。
拓展思路，强化宣传。该区人社局通过放置展板、张贴海报、发放宣传手册等多种方式宣传就业政策；联合开封人力资源市场，开设顺河回族区网络招聘专场活动，提高引才效能；组织东基电力、河南飒爽贸易有限公司、开封青上化肥有限公司等多家重点企业报名参加线上招才引智省外专场活动和第六届中国·河南招才引智创新发展大会中的人才(项目)对接洽谈会，招揽专业素质高人才。
