近年来，开封市禹王台区高度重视“学习强国”学习平台的学习参与和推广工作，采取多种管理方式，开展多样奖惩活动，有效地激发了全区党员干部和群众学员的学习热情。
形成学习通报制度。区委宣传部对“学习强国”参与度进行动态管理，每日统计全区各党（工）委学习情况，按照参与度高低进行排名，定期进行公示发布。同时，每两个月进行一次通报，将各乡街道和全区各机关党支部的平台注册率和学习参与度分别进行排序，对学习成绩靠前的单位进行表彰，对连续排名倒数的单位进行约谈。截至目前，禹王台区“学习强国”学习参与度保持全市前列。
纳入意识形态考核。区委宣传部将“学习强国”学习情况纳入意识形态工作考核范围，完善考核细则，明确该考核项目要求、提升此项考核分值，在每年两次的意识形态专题督查中，安排专人细查平台推广和学习情况，全面提高全区各党（工）委对“学习强国”的日常学习管理意识。
作为干部任用参考。区委高度重视“学习强国”学习平台的推广工作和学习情况，将“学习强国”学习积分作为干部选拔任用的参考。在干部考核过程中，现场查看干部的“学习强国”积分情况，个别干部因“学习强国”分数较低而被暂缓使用，切实拉紧了干部学习的监督标准线。
举办各类评比活动。区委宣传部组织开展“学习强国”答题挑战赛暨“学习强国”学习之星评比活动，现场颁发荣誉奖杯、证书和奖品；组织党员干部积极参与市级比赛，并统筹指导全区各社区开展“学习强国”积分兑换活动，有力推动了基层群众党员对“学习强国”的学习热情。
