眼下来到南阳市唐河县湖阳镇党群服务中心，大厅内干净整洁，工作人员由“管理员”向“服务员”转变，前来办事的群众快速，群众的满意度、幸福感不断提升。
机关作风大转变，离不开巡察的助力。县委巡察工作开展以来，湖阳镇党委结合县委第二巡察组的反馈意见，积极抓好问题整改落实，同时按照“观念能力作风提升年”活动要求，从严从实，举一反三，在整改过程中不断深化干部作风建设。
高度重视，从严整改。针对巡察组反馈的机关作风问题，4月10日，湖阳镇召开观念能力作风提升年会议，通报了巡察发现的签到不及时、外出未登记等6个问题，对各站办所负责人落实对照抓整改工作提出具体要求，制定整改措施10余条，开展为期两个月的观念能力作风建设提升专项整治行动，确保巡察整改取得实实在在成效。
直面问题，一抓到底。聚焦机关作风的6个问题，针对个别干部临时脱岗，要求其逐人写出深刻检查，报镇纪委备案，与年终考评成绩挂钩。同时围绕干部思想、学习、工作、生活、纪律五个方面开展自查自纠，查摆作风问题、原因产生分析，补足精神之钙，筑牢思想之基，上紧作风发条。特别是机关领导干部要挥好“关键少数”作用，带头落实制度规定，当好表率、树好标杆，形成领导示范、上行下效的良好局面。
强化监督，严肃纪律。全镇党员干部以此次巡察问题整改为契机，切实履行职责。镇纪委加大机关作风建设工作的检查力度，发现问题，即时抓好整改。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违，以及工作松弛问题严重、违反工作纪律的职工，严肃追责问责，并按绩效管理有关规定执行；对责任不落实、工作不力，既追究当事人责任，又追究各站办所负责人责任，并视情进行约谈、通报。
“下一步，我们将坚持把作风建设作为“观念能力作风提升年”活动的切入点，以有力监督推动窗口单位进一步改进工作作风、优化办事流程、提升服务质量。”湖阳镇纪委有关负责人表示。
