“多亏了杨指导员的长期帮带，让我们在开展促销活动时更加有的放矢、得心应手。”谈起遵义市红花岗区商务局选派的党建指导员杨波，吾悦商业管理有限公司党支部书记朱莉满是感激。

针对非公企业基层组织多、党员结构复杂、人员流动频繁等特点，近年来，红花岗区商务局创新党建工作理念、运行制度和服务模式，精心打造“红城商务先锋”党建品牌，有力推动非公企业党建工作全面进步、全面过硬。

采取单独组建、片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式，推动具备成立条件的企业党组织应建尽建，并对新成立的党组织书记开展专题培训，不断扩大党的组织覆盖。

同时，选派11名优秀机关党员干部，到企业党组织担任党建指导员，开展“大调研、大走访”活动，督促指导企业分析研究党建和业务工作问题短板，围绕企业党建助力经济提升制定“一企一策”，协助企业解决困难问题，通过抓实每月推进、季度观摩、半年考评、年度述职等运行机制，进一步保障企业党建活力。

众人拾柴火焰高。立足“地域相邻、行业相近”工作思路，红花岗区商务局建立党建联席会议制度，积极整合各方优势，采取“常态一季一议、要事一事一商”的方式，定期邀请涉企职能部门、镇村、共建单位等召开党建联席会议，动态生成“资源、需求、项目”三张清单，交流党建经验做法，探讨行业发展趋势，解决生产经营难题，形成了共驻共建、共惠共赢的良好局面。

为解决部分非公企业党组织党员少、活动难等问题，深化推进流动党员教育管理，线上线下组织企业党员开展“三会一课”、主题党日，推动党组织生活更具吸引力、影响力。“通过‘初心720’平台，大家能够聚在一起抓学习、办活动，推动党内政治生活规范提升。”朱莉说。