踔厉奋发向未来，笃行不怠再出发。3月2日下午，漯河市第二人民医院在十二楼学术报告厅召开2023年度工作会议，总结不平凡的2022年，展望美好的2023年，并表彰抗击疫情无私奉献的抗疫先进集体、先进个人和为医院发展做出突出贡献的先进集体及个人。医院全体领导班子、中层干部、受表彰集体、职工等参加会议。
院长魏松代表医院行政领导班子，在会上作年度工作报告。他认真总结回顾了医院2022年取得的成绩和采取的措施，客观分析了医院目前存在的问题，并安排部署了2023年各项工作。他指出，2022年，漯河市第二人民医院面对复杂严峻的发展环境和超出预期的风险挑战，全院干部职工不畏艰苦、携手并进，取得了显著成绩。2023年，全院干部职工要坚持“提质增效，高质量发展”主线，实施党建引领、学科带动、多元共建三大赋能工程，搭建人才、技术、专科、服务四大支撑体系，围绕转作风、强业务、补短板、防风险、提质效、惠民生六大目标导向，以生机勃发、全力奋进的姿态，不断推动医院高质量发展。
根据会议安排，副院长谢彩玲宣读《漯河市第二人民医院关于表彰抗击新冠疫情先进集体、先进个人的通知》，副院长郭长根宣读《漯河市第二人民医院关于表彰先进集体、先进个人的通知》，副院长张晓东宣读《漯河市第二人民医院关于表彰2022年度新技术新项目先进个人的通知》。领导班子先后为先进集体、先进个人进行颁奖。党委书记胡洪良与科室代表签订《党风廉政建设及行风工作目标责任书》，院长魏松与科室代表签订《2023年目标管理责任书》。
党委书记胡洪良表示，新的一年，是全面学习宣传党的二十大精神、实施“十四五”发展规划、进一步提升医院综合实力、助推医院高质量发展的重要一年，也是漯河市第二人民医院乘势而上、实现跨越发展的关键之年，全院干部职工一是要统一思想认识，广泛凝聚发展共识；二是要抓好学科建设，打造核心竞争品牌；三是要坚持质量第一，全面提升诊疗技术；四是要强化“七种能力”，提高整体管理水平；五是要加强医德医风，改善患者就医感受。在市委、市政府、市卫健委的坚强领导下，锐意进取，团结实干，不断开创漯河市第二人民医院发展新篇章，为漯河市单项工作争第一、整体工作创先进，争当“奋勇争先、更加出彩”排头兵，全面建设社会主义现代化漯河作出新的更大贡献。
