连日来，开封市鼓楼区人社局积极组织开展仲裁惠企便民服务活动，开启惠企服务“进企业”、仲裁便民“进社区”多维度、全方位的仲裁调解服务，为构建和谐劳动关系、营造良好营商环境起到积极作用。
“惠企服务”进企业。建立“常态挂钩”和“重点帮扶”新模式。多次组织专兼职仲裁员深入辖区企业，现场提供用工指导服务，组织企业参与用工政策解读培训会，为企业提供法律体检服务12次；开展劳动保障法律法规讲座5场次，以案释法宣传引导劳动者依法理性维权；重点帮扶创建金牌调解组织企业健全调解委员会各项工作，推动劳动纠纷不出企业，做到源头化解。目前，劳动人事争议案件调解率始终保持在69%以上。
“仲裁便民”进社区。构建“身边巡审”、“普法宣审”新格局。由区级仲裁院与基层调解组织形成工作联动，由专职仲裁员与兼职调解员联合在街道办事处开展庭审案件工作，推动调解仲裁重心下移，方便当事人化解劳动纠纷。主动开展法治宣传进社区活动，组织志愿者在社区周边开展普法活动，发放宣传材料共计2000余份，共接受劳动法律法规咨询150余人次，做到送法上门、普法到家，确保劳动保障法律法规宣传深入人心。
下一步，开封市鼓楼区人社局将继续做好各项劳动保障工作，勇于担当、主动作为，为构建和谐劳动关系提供坚强保障。
