为进一步强化全办干部队伍纪律作风建设，连日来，鹤壁示范区淇水湾街道以纪律作风集中整顿活动为抓手，紧扣任务目标，强化“四项举措”，通过每天下午集中学习、交流讨论、自查自纠、召开民主生活会等形式，推进办、村干部自我加压、转变作风，为新的一年街道办各项事业蓬勃发展开好头，起好步。
组织集中学习，迅速收心归位。利用每天下午下班时间组织办、村全体干部集中开展理论学习，由街道科级干部领学，精心组织、细致准备，重点围绕党的二十大精神学习要点、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及街道办各项规章制度进行学习研究。街道班子成员结合丰富的基层工作经验，深入浅出地阐释了理论学习对日常工作的指导意义，切实提高思想认识，转变工作作风。
开展讨论交流，巩固学习效果。集中学习结束后，通过组织座谈会、部门会议等形式，围绕学习内容和日常工作开展交流讨论，分层级发言、谈感悟，同时，每个人提出自己工作中存在的困难问题，大家共同出谋划策、研究探讨，互帮互学，促进学习深入开展，营造了团结一心、务实重干的良好氛围。
严肃查摆问题，做到真查真纠。进行“三对照三查看”，形成“两个清单”，做好“一份承诺”：对照思想、工作、作风三个方面，自查个人问题，建立个人自查问题台账和整改落实两个清单，做好整改承诺，切实补齐短板弱项，持续强化纪律作风建设的针对性和实效性。
建立长效机制，确保整顿成效。建立科学长效的绩效考评机制，实行“每周一述职”工作制，完善《干部职工百分制考核管理办法》，将日常考勤情况、工作完成情况等作为考核评定依据，每周汇总得分情况，每月通报评分排名，切实在全办形成你追我赶、争先晋位的良好氛围，以长效机制锻造过硬作风，以工作成绩检验整顿成效。
纪律作风建设没有休止符，下一步，淇水湾街道将继续严抓队伍建设和管理，对照承诺，边学边改、边查边改、立行立改，切实提升人员素质和工作能力，推进淇水湾街道全年工作扎实开局、强力起步。
