今年年初以来，鹤壁市淇滨区委高度重视基层减负工作，认真贯彻落实中央和省市委关于整治形式主义为基层减负决策部署，聚焦基层反应强烈的文多、会多、督查考核多等形式主义和“过度留痕”“层层加码”等突出表现，着力健全减负长效机制，推出了一系列整改措施，让广大基层干部腾出更多时间和精力担当实干、开拓进取，持续提升基层减负获得感。
建立“五位一体”督考机制。即成立由区委副书记为组长，纪委书记、常务副区长、组织部长和区委办主任为副组长的基层减负专项工作督查考评领导小组，明确各成员单位职责，督导推进基层减负工作，对督查中发现的问题，视情节采取通报批评、责令书面检查、组织处理等方式进行处理。涉及违规违纪违法的移交纪委监委、司法机关进行处理，有力推进了基层减负工作扎实有效开展。
把好监督考核“开关”。在督查检查方面，加强过程监督，事前报备、事后报告，确保检查事项核减次数、严控频率。强化计划执行，精准督查检查，减少重复督查，全区督导检查考核做到年初有计划、督促检查有措施并精准到位。改进督查检查考核方式方法，推动“督查+通报问题”向“督查+解决问题”转变，彻底改变过度查“留痕”、层层听汇报、随意填表报数要材料等做法，留给基层整改时间，不断释放基层潜能。
不断释放基层潜能。
开展基层减负集中专项行动。聚焦减负重点，把开展整治形式主义、标牌治理等专项治理工作列入年度重点工作计划中，先后制定并印发整治形式主义为基层减负工作要点等，每月对全区文件、会议进行督导指导，持续保持文件会议的刚性约束，截至2022年11月底，全区召开会议同比减少22%，发文同比精减33%。全区93个行政村、36个城市社区各类标牌41类已全部清理到位且无反弹。
