今年以来，山东省滨州市纪委监委按照业务相通、强弱搭配、促进融合的原则，坚持上下联动、内外联动、点面联动，联合基层党支部、“双报到”社区等，开展不同形式、不同层面的联建联创，积极打造红色“党建联盟”，推进机关党建深度融合。
上下联动，党建业务双提升。按照“向上请进来、向下扎下去”的工作要求，联合山东省纪委监委、县区纪委监委机关党支部，开展“上下联动、互助共建”活动，共同赴滨州本地红色教育基地开展“学党史、祭先烈”“上下联动庆七一 重温誓词颂党恩”等活动，进行党建共建。同时，结合工作需要，举办“业务微课堂”，市、县两级就业务工作点问题、谈思路、找方法，促进党建业务融合发展，贯通上下联系渠道。
内外联动，互助共建聚合力。充分发挥组织优势，以志愿服务项目为载体，以建立完善制度为保障，深入基层，下沉一线，与“双报到”社区——滨城区市中街道市南社区有关党支部，共同举办“爱心助学 传递温暖”“幸福家庭 健康同行”“弘扬黄河文化 讲好黄河故事”等活动，通过阵地联建、文化共建，初步形成组织建设互促、党员干部互动、党建资源互享、党建载体互通的工作新格局。
点面联动，强基赋能促发展。滨州市纪委监委领导班子成员充分发挥党员领导干部示范带动作用，每人确定1个软弱涣散、基础薄弱的基层党支部作为工作联系点，开展政策宣讲、进行调查研究、加强工作指导、协调解决问题，以点促面，推动基层党支部联系点在加强理论学习、建强党员队伍、规范组织生活等方面走在前、作示范，推动基层党组织规范化、标准化建设。同时，把为基层办实事作为工作落脚点，为基层党支部联系点赠送理论书籍、捐赠抗疫物资、救助困难儿童、协调落实发展举措，进一步密切党群关系，提升基层党支部组织力、凝聚力、战斗力，为高质量发展注入动力、增添活力。
