中建科工上海公司临港片区党支部坚持以党的政治建设为统领，以严明纪律整饬作风，不断锻造提升项目管理团队廉洁定力，以党风廉政建设新成效推动做好项目生产各项工作。
强化制度“攻坚力”，着力构建党风廉政防范体系
将党风廉政建设与党员先锋带头活动、党史学习教育活动等结合，制定计划方案，把党风廉政建设工作纳入项目班子的议事日程，坚持与业务工作同部署，定期研讨，有序推进。注重思想建党和制度治党紧密结合，把廉洁“阵地”扩建到办公室外走廊，以随处可见的优秀廉政文化作品引导全体党员干部职工筑牢心中廉洁“阵地”。
筑牢思想“防护网”，着力深度推进反腐倡廉教育
坚持反腐倡廉教育与党课、主题党日活动相结合，举办廉政教育课堂5次，从理论学习、典型案例、专题教育三个方面织紧织密思想“防护网”。通过学习《项目监督管理手册》、《纪检监察机关派驻机构工作规则》、观看反腐专题片、绘制廉政书画作品、重温入党誓词等活动，进一步加强廉洁意识，巩固不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。开展“党风廉政宣教季”专项教育活动，拍摄廉洁微视频，深化廉政法治思维，进一步增强党员干部职工纪法意识，项目人人签订廉洁从业承诺书。
完善民主“议事会”，着力严格落实廉政风险防控
持续完善民主议事制度建设，严格落实“三重一大”相关制度，严格遵守项目招标、采购程序，坚持用制度管权管人管事。组织各部门开展作风建设自查，党支部进行督查，共督查3个项目、62人，实现督查全覆盖。常态化开展党风廉政谈心谈话，进一步规范和约束“微权力”运行，排查廉政风险点6个，有效防范廉政风险。
优化供应商“生态圈”，着力有效维护廉洁履约环境
以打造廉洁招采环境为目标，狠抓落实“分包考察”工作，结合疫情实际，将党风廉政建设、疫情防控、供应商走访等工作相融合，通过“考察-履约”模式，及时掌握平台供应商企业情况，通过考察评价机制，开展约谈活动、定期走访等举措，对供应商履约实行“闭环化”管理，优招采机制，打通政策落地最后“一公里”，切实解决项目履约过程中的困难和问题，为建设廉洁履约环境提供有力保障。
