2022年9月21日,由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨询共同主办的 “2022中国新科技100强评选暨秋季金i奖颁奖”活动于线上发布。作为国内灵活用工领域领先平台,众乐邦凭借在灵工领域的前瞻布局和创新成果,及推动行业风控建设方面的突出贡献,荣获金i奖“2022灵活用工创新品牌奖”。
助力灵活用工实现“人、财、税”合规高效协同
据悉,本次活动旨在挖掘各行业中具有新科技代表性、创造可持续价值的企业,表彰新理念、新技术、新模式、新应用。其中金i奖中“i”所代表的是创新与发现的精神,这与众乐邦一直所践行的价值主张不谋而合,众乐邦秉承“新连接,创自由”的理念,开创了“财税管理+灵活用工”新模式,连接企业、灵活就业者和监管三方,助力灵活用工实现“人、财、税”合规高效协同,为企业和灵活就业者提供用工衔接、交易鉴证、酬劳结算、纳税规范等一体化服务,持续助力用工成本优化、用工模式转型升级和组织管理效率提升。
“金i奖”作为各行业创新发展的风向标,多年来为相关政府职能、经济区域、产业园区、产学研政策部门提供了战略咨询和支持性参考依据。众乐邦获此殊荣,是对其在灵活用工领域创新实力的认可。值得一提的是,这不是众乐邦第一次获得如此重量级奖项,在今年2022创新发展论坛上,众乐邦凭借在安装维修灵活用工服务场景的实践与突破,从1000家余企业中脱颖而出,荣获“2022数字经济十大落地案例”奖项。
数字赋能让灵活用工更安全、更便捷、更高效
近年来,众乐邦始终从用户需求出发,积极发挥行业领头羊作用,率先将服务范围从现代服务业扩展到安装维修、装卸搬运等传统行业,帮助更多行业企业降本增效。目前,众乐邦已覆盖社交电商、知识付费、全民营销、骑手配送、家政保洁、自媒体服务、商超促销、技术开发、装卸搬运、代办服务、独立摄像、设计服务等灵工场景。
在风控合规方面,众乐邦成立之初便洞察到风控问题,率先在业内进行了“四流一致”的交易鉴证实践,并在此基础上,持续依托数字化技术,创新构建一体化、标准化的灵活用工业务流,加强基础风控能力治理,融合用户画像和风险画像,打造精细化、全视角的智能风控体系,多次受到监管部门高度认可。
在应用方面,众乐邦通过嵌入“AI+区块链+活体认证”等大数据技术,核验企业和灵活就业者双方身份及业务真实性,实现了全服务流程可视化和风控监测。另一方面,众乐邦将数字化能力融入操作系统,开发企业多账号管理、流程自动化、结算实时到账、API/SDK智能互连等功能,助力灵活用工高效运转、高效管理。同时,众乐邦还联合中国银联、江苏银行打造业内首个资金安全系统,保障灵活用工每一笔资金结算都有据可依,让企业和个人更安心。
在疫情和经济增速放缓大背景下,随着共享经济、数字经济的飞速发展,灵活用工、灵活就业成为越来越多的企业和个人的选择,但行业发展仍任重道远,此次众乐邦荣获“2022灵活用工创新品牌”,既是对众乐邦在灵活用工领域创新实力的一次肯定,更是对灵活用工行业未来发展的高度期许。
