开封通许冯庄乡:锚定产业发展 齐心描绘新蓝图

来源: 中国日报网
2022-07-06 11:17 
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近年来,开封市通许县冯庄乡牢牢把握通许县委、县政府产业发展格局,着眼于如何推动集体经济高质量发展、如何打造“一村一品”特色规划格局、如何助推通许乡村振兴迈向新台阶等方面,创新发展思路,强化党建引领,紧抓项目推动,把思想建设转化为干群的凝聚力,把能力提升转化为干群的行动力,把项目成效转化为干群的信心力,锚定出“以点带面、多点融合”的产业发展新局面。

捻成思想“一股绳”。经济发展,党建先行。冯庄乡党委高度重视思想建设工作,将思想建设作为迈出产业发展的“第一步”,致力于做到思想坚定、责任到位、目标明确。一是统筹全局“攥思想”。将村级集体经济发展工作与乡村振兴、项目推进等工作相结合、促渗透、谋新路,积极探索构建集体经济联席会制度,每月召开1次村集体经济谋划会,剖析瓶颈问题根源,找出“牛鼻子”;借助周例会平台,督促问题进展,摸清“领头雁”工作进展。二是压实责任“铁肩膀”。突出制度紧抓落实、考核评比成绩,完善“一把手”工作考核机制,将村级集体经济发展情况作为支部书记述职评议考核的重要标准,将五项承诺践诺与村集体经济发展挂钩,明确要求各村党支部书记有思路、谋规划、勤汇报,以上促下、以下推上,形成“一级带着一级干,一级干给一级看”的生动画卷,增强党支部书记“一把手”意识,解决谁冲锋、谁发展、谁操作的问题。三是摸清思路“大跨步”。明确要求完善村级“三资”管理台账,摸清资产底数,以人居环境整治为契机,以人居环境整治领导小组为“主力军”,统筹整治与开发,推进荒地(坑)、废塘、空宅等资源盘活,看“明白账”寻“发展路”。结合三年集体经济发展规划,紧抓落实,列出“三表”,责任表一旬一旬推、时间表一周一周盯、任务表一天一天干。

磨练能力“金刚钻”。以能力作风建设年活动为契机,加大村级干部培训力度,营造躬身入局、担当作为,锐意进取、改革创新的浓厚氛围。一是专题培训打基础。举办“乡村干部论坛”“乡村振兴培训会”等形式,把经验传授到干部中去、把想法种植在思路上去,把问题放在桌面上去,促进交流探讨,不断提升基层干部的致富带富能力。二是党建观摩学发展。在培训多样化的基础上,坚持学习与观摩互融,倡导学中有践、践中有得。借助党建观摩的沟通平台,将集体经济发展作为重点观摩对象,以“逐村观摩、整乡提升”为导向,挖掘亮点做法,总结疑难问题,以点带点,汲取发展经验。今年以来,全乡累计收集整理发展集体经济先进经验10余条,解决疑难问题15个。三是乡贤助力开新路。探索出“党支部+乡贤+合作社”发展模式,引进专业型本土人才,合力共创产业发展。比如东双沟村党支部牵头资源整合,引导蔬菜种植能手回乡创业,参与管理,开创“支部领导、乡贤返乡、群众参与、共同富裕”的新局面,激发乡贤助推家乡建设的意愿和担当,成为乡村振兴的一泓“活水”。东双沟村已建成产业大棚74座,带动周边脱贫户和剩余劳动力就近务工50余人,务工年增收4000-8000元。

紧抓发展“方向盘”。一是打造试点先探路。陈庄村以“公司+基地+服务站+种植户”模式,实行观光采摘、订单销售、网络电商、产业链深加工四种经营方式,积极引导脱贫户务工务农,降低种植风险,促进陈庄村现有产业转型升级、提质增效。目前陈庄村建设的现代农业产业园,占地550亩,共投资1500余万元,包括基础设施、农产品深加工基地和105座高标准冷棚和越冬暖棚,棚内绿色种植韭菜、西红柿、草莓、西瓜等果蔬。截止2021年底,陈庄村集体经济年收入突破50万元,带动周边脱贫户35户37人,人均年增收5600元。二是多点共创谱动力。为更好促进各村发展内生动力,避免同质化屏障,推进“一村一品”的产业集群,遵循各村原有发展基础,减负增效,保留优质农业,去除病殃种植。由党支部书记牵头,党员代表、村民代表广泛参与,召开研判会议,集中力量办大事。通过减负增效,新创马庄村香菇基地、东双沟现代化农业设施产业园。通过“土地租赁+村民务工+集体经济分红”方式带动增收,村集体经济发展呈现遍地开花的局面。三是以点筑面构新局。搭建“一基地两产业园”沟通平台,按照“三点成面”的发展思路,不断深化合作层次,拓展合作领域,以平台为着力点进行资源整合,引入公司管理思路,推出企业化、品牌化、精细化的发展产业模式,有力促进技术融合、产业融合、人才融合。

【责任编辑:蔡东海】
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