为有效解决基层监督难的问题，实现监督向基层延伸，中建五局华东建设纪委创新开展“码”上监督，助力问题线索更加轻而易举地“浮出水面”，让基层监督马上办，打通基层监督的“最后一公里”。
作为建筑类企业，基层是由一个个项目部组成的，每个项目部又像是一个“小社会”，对外沟通交流频繁，腐败、矛盾易发，项目部风气的好坏对项目的创效、公司的发展都有重要影响。
针对现有的电话、邮箱投诉举报知晓范围不广、普及度不高，信箱投诉举报反馈慢等问题，华东建设纪委创新监督方式，充分利用网络的普及性、便利性、高效性推出扫码监督海报，将二维码、投诉举报电话、邮箱“镶嵌”入海报中，在公司两级机关及各项目部办公区、施工区、生活区醒目的地方进行粘贴，拓宽了网络投诉举报的渠道，延伸了监督工作的长度。
局党委常委、纪委书记闫克启在局2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上指出：“在项目现场畅通举报渠道，把意见箱改为二维码，注重与民互动，聚焦职工群众‘急难愁盼’问题，实现‘码’上监督，进而推动监督触角向基层延伸。”
根据局2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会释放的“信号”及通报的典型案例，不难看出，无论是利用职务上的便利为他人谋取利益，还是违规收受礼品礼金，项目基层都是腐败、违纪违法等问题的“高发地”、“集中区”、“密集所”，因此，在进一步加强项目部廉洁文化建设的同时，也需要进一步畅通违反中央八项规定、违反企业规章制度、违纪违法等问题线索反馈的渠道，从而发挥出群众监督的广泛性、直接性、有效性作用，让基层监督“带电长牙”。
华东建设纪委将结合2022年集团、局纪检监督重点工作部署要求，公司党委重大决策部署开展工作，将“‘2+6’六专行动”、“厉行节约 勤俭办企”、“作风建设”、“较真认真”、“我为群众办实事”等纳入基层监督范畴。通过对分公司/经理部、各项目部管理人员、劳务人员进行扫码监督操作流程培训交底，确保既有途径进行监督，又会开展监督，切实将职工群众“急难愁盼”的问题和影响企业发展的“绊脚石”除去，让企业在风清气正的氛围中获得良性长效发展。
华东建设纪委将严格落实监督执纪工作程序，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等各环节，严格依规依纪依法办案。加强问题线索集中统一管理，制定分类管理台账，问题线索的处置必须经专题会集体研究，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，及时提出处置意见，并加强跟踪督办，确保问题个个有落实。
同时，华东建设纪委将严格落实《交叉核查管理实施细则》，加大重要案件交叉核查比例。把思想政治工作贯穿监督检查、审查调查全过程，强化安全文明办案。增强问题线索处置精准度，建立跟踪督办制度，加强局纪委对案件查办工作的领导，切实提高案件查办质量。
“码”上监督，为职工群众提供了一条自下而上有效反映的通道，改变了以往基层监督缺乏、监督效果不明显等现状。通过“码”上监督马上办，实现了抓早抓小、防微杜渐，让基层监督“触手可及”，真正将监督触角向基层延伸，打通了基层监督的“最后一公里”。(桂光君/供稿)
