在“能力作风建设年”活动中，河南焦作解放区总工会认真贯彻落实区委部署要求，把活动开展同主业主责和服务全区发展紧密结合，以学习提升夯实干部职工履职尽责的能力作风基础，以作用发挥助力人才兴区人才强区战略实施，以措施创新服务全区经济社会发展。
突出学习作用，增强做实做优主业主责本领能力。围绕提高政治站位、学以致用、对标先进三个重点方面，以线下集体学和线上个人学相结合的方式，组织干部职工对上级关于工会工作重要论述、省市区重大决策部署、新工会法和先进工会组织经验做法等内容进行全面系统学习。通过学习教育，引导干部职工进一步提高政治意识、增强实干本领，以高质高效工作促进区工会主业主责持续提质增效。截至目前，以区总工会主席党组联席会方式进行集体学习7次，干部职工结合学习教育撰写心得体会20余篇。
发掘高精专人才，激发产业工人创新创造活力。聚焦人才兴区战略目标，充分挖掘奋斗在解放区经济建设主战场、创新创业最前沿、重点项目第一线的高技能人才和创新领军人物，通过组织开展“人人持证、技能河南”、五一劳动奖章、“解放工匠”、产业工人劳动技能竞赛等评选活动，充分释放全区产业工人创造、创新、创业的热情和活力，有效激发工人阶级队伍的主人翁意识和主力军作用，为解放区实施人才兴区人才强区战略厚植人才优势，集聚人才力量。截至目前，开展推荐评选焦作市五一劳动奖章6人，解放区五一劳动奖章28人；开展推荐选树焦作市教科文卫体系统优秀工匠人才1人，“师带徒”标兵1人，焦作市财贸系统行业“大工匠”1人，推荐评选“解放工匠”5人，金牌技术能手5人。
抓好创新突破，助力科技驱动发展取得新成效。深刻认识创新驱动对解放“二次创业”的核心意义和重大作用，主动跟进服务这一重要战略部署，通过借鉴先进地区经验做法，不断拓展创新思路举措，以对接服务高新企业为抓手，指导企业创建和申报示范性创新工作室，积极争取上级政策资金扶持，同时，针对新落户的产、学、研综合机构，探索对接服务的新机制新办法，为解放区培育壮大科创企业产业和再造发展优势积极助力。截至目前，共指导服务10家企业开展示范性劳模和工匠人才创新工作室创建活动，完成河南省中纬测绘规划信息工程有限公司黄贤忠劳模技术创新工作室、焦作市福盛坊绞胎瓷有限公司司福源劳模技术创新工作室2家单位的申报命名工作。（张雨帆 乔勇/文图）
