“现在俺村残破不堪的房屋不见了，村里把拆除后的房基统一清理后合理利用，新建的小游园、小花园、小广场、停车场随处可见，村庄绿意更浓了，环境更美了，村民们的脸上天天挂着笑容，晚上睡觉都能笑醒”！2022年3月30日，河南省林州市振林街道王家池村民董用生说起家乡的变化，脸上荡漾着春天般美丽的笑容。
为推动乡村由“一时美”向“一直美”、“外在美”向“内在美”转变，振林街道以治理“六乱”、开展“六清”为重点，以群众认可和满意为切入点，强化党建引领、落实治理任务，全方位开展农村人居环境整治行动，以“红橙绿”三原色绘就乡村振兴“新画卷”。
蘸取一抹“党员红”，坚定不移把握红色基调。振林街道坚持党建示范引领，坚守人民至上情怀，赓续英雄故里的红色基因，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，特别注重发挥“一个书记就是一个榜样，一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”带头作用，通过“亮身份、亮承诺、亮行动、创示范点”的“三亮一创”活动，带动广大群众积极投身于人居环境整治中，形成“支部引领、党员带头，乡贤示范、群众参与”的良好氛围。截至目前，组织党员干部治理“六乱”、开展“六清”集中整治行动200余次，动员党员干部累计达4000余人次，共清理垃圾堆、带1711处，清理坑塘9个，整治乱搭乱建38处，清理残垣断壁125处，整治“空心院”56个，整治规范集镇市场1个，整治广告牌、栏127个，让农村人居环境焕然一新。
增添一抹“环卫橙”，协同发力绘就干净底色。振林街道强化保洁员队伍建设，结合网格化管理，建立健全了“街道干部—村居干部—二级环卫”三级共抓的工作模式，在19个村（社区）配备了310名环卫工人、4名督导员和20辆小黄车，确保每个时段、每个路段、每个区域都有人保洁、有人管理、有人监督，同时，实行“日检查、周评比、月奖惩”工作机制，将日常管理和卫生考核层层细化分解，对周检查排名后三名的环卫队员，进行约谈；连续两次周检查排名后三名的环卫队员，扣除当月绩效奖；连续三次周检查排名后三名的环卫队员，予以辞退，并从相对困难家庭中选出适合人员，既解决了就业问题，又保障了保洁队伍的战斗力。除此外，还开展“五美庭院”“美丽胡同”等评选活动，充分调动村民的主人翁意识，让村庄变干净、庭院变美丽，也让村民在比、学、赶、超的氛围中提升精气神。
涂上一抹“生态绿”，坚持不懈晕染绿色背景。振林街道高举“青山绿水就是金山银山”的发展理念，以“生产发展、生活幸福、生态和谐”为目标，在村庄周边、闲散地块、大街小巷、房前屋后见缝插绿、美化环境，积极推行绿化进庭院，逐步形成“房在绿中，村在林中”的村庄绿化格局；各村因地制宜，相继种植550棵杨树、80棵梨树、18棵百日红和紫薇，打造一村一特、一路一景，实现左邻果香、右舍瓜甜，让广袤乡村既有风景，更有“钱”景，同时也为人居环境整治提升增绿添彩。下一步，振林街道将按照“树下有花、花中有绿、三季开花”的绿化标准，统筹规划绿化美化工程，扮靓村庄外围“颜值”，为全面实现乡村振兴奠定坚实基础。
如今，一个个村庄绿树红花相互掩映，白墙黛瓦点缀其间，树房园路错落有致，陶渊明笔下“土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属”的理想家园正在这里化为现实。（李振 侯宪丽/文）
