“通过这次会议，我认真查找了近期工作中的不足，进一步明确了工作目标，对标先进，改进措施，自我加压，努力提升工作水平，提高工作排序位次。”开封市通许县高新区产业发展局局长陈皓诚恳的说。
3月19日上午，通许县高新区召开能力作风建设推进会暨争先创优工作会议，高新区党工委副书记、管委会主任田磊和全体班子成员共同参会，会议围绕“争先创优如何做、怎么办”为主题，具体分析如何在工作中展现新形象、创新新作为等问题，争取开创高新区2022年能力作风建设工作新篇章。
会议首先通报了2月份高新区各项工作在县上的排名情况，各项分管工作副职认真查找自身存在的差距和问题，田磊同志带头对照自查，从党性修养、宗旨意识、担当作为等方面深刻剖析，其他班子成员紧密结合分管工作，充分发挥刀刃向内的精神，深挖细剖自身差距和不足，针对2月份部分工作落后的情况，进行认真检讨反思，找出工作弱项、能力差距、作风不足，并提出整改措施。此次会议的召开，就如何在工作中争第一、创先进明确了方向，进一步推动了高新区高质量发展的责任感、使命感和紧迫感，使全体党员干部以更高的热情、更新的发展理念、更实的苦干精神投入到接下来的工作中去。
最后，田磊书记做出强调：要认真学习最新政策精神，严格按照“四对照四围绕”工作要求，进一步理清“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”，结合本职工作，转变工作作风，强化服务意识，大力营造干事业的浓厚氛围，结合高新区产业优势，聚焦高新区产业发展，加大招商引资、项目落地力度等工作，着力把高新区打造成通许县经济发展的主阵地、主战场，以敢于创优争先的工作态度为通许县高质量发展提供有力支撑。（王静/文图）
