为贯彻落实全省纪检监察机关全员学习培训动员会精神，响应“大学习大培训大练兵大提升”号召，近日，河南省许昌市开发区纪工委监察工委在系统内开展多项纪检监察干部能力素质提升活动，以锤炼干部“严细深实”作风，推进纪检监察机关自身建设。
以“理论学习”锻造纪法运用能力。为适应监察体制运行要求，提高干部纪法运用能力，解决“本领恐慌”等问题，开发区纪工委监察工委在纪检监察系统内开展集中学习培训，综合运用《监察法实施条例》和《监督执纪工作规则》，为每名干部配发《审查调查课程讲义》，坚持一日一重点，要求纪检监察干部带着问题学、结合工作实际学，让每名纪检监察干部真正做到既懂纪又懂法。
以“岗位练兵”提高履职尽责能力。围绕反腐新常态下纪检监察工作业务要求高、干部能力素质难以适应的问题，开发区纪工委监察工委聘请有审计资质的专业人员和办案经验丰富的专家参与问题线索处置、案件办理等业务工作，推动纪检和审计监督联动机制，坚持问题导向，突出查办重点，强化以案代训，提高业务工作水平，切实提高纪检监察干部履职尽责能力。
以“开放交流”促进创新进取能力。为了适应新形势新要求，开发区纪工委监察工委增加特约监察员深入了解全区党风廉政建设工作，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。利用周例会信息会商研讨机制，为纪检监察干部搭建沟通交流平台，通过信息研判相互分享学习心得、工作成效，坚持每人每月分享2篇信息，自主学习+集中研讨，择优选取推送至清风莲城、许昌经济技术开发区微信公众号、官方网站等专栏刊发，为推动“大学习大培训大练兵大提升”专项活动深入开展起好步、开好局，促进全区纪检监察工作创新发展。
在一次次学习与练兵的过程中，干部们接受淬炼，磨砺本领，擦亮“利剑”锋芒，铸就铁军本色。未来，开发区纪工委监察工委将继续因地制宜，贴合工作实际，通过多种学习方式“强心壮骨”，锻炼出一支政治过硬、本领高强的队伍，锻造出更多能够推动纪检监察工作高质量发展的硬脊梁、铁肩膀。（王琼梅供稿）
