“一开始我还担心不会纺织，没想到县里还给我们组织了这次免费培训，培训以后还给我发纺织工作证，我们持证上岗每月还多给200块钱，工资又有保障，我觉得真好。”2月16日，河南省信阳市淮滨苏美达服装科技发展有限公司新录员工简洪玲激动地说道。
简洪玲口中所说的免费技能培训，是前不久在河南省淮滨苏美达服装科技发展有限公司职工培训中心内开办的淮滨县高质量推进“人人持证 技能河南”建设暨产业集聚区新录员工技能培训。在培训现场，教课的纺织专家围绕安全生产、纺织原料、针织工艺、机织工艺等相关知识为100多名新录员工详细讲解，员工们听得细致，学得认真。当天培训结束后，员工们还在老师的指导下进行实操演练。通过这种集体培训的方式，既让员工快速掌握了技能，方便上岗，也让企业减少了培训时间，可以快速投入生产工作当中。
每年春节后都是企业用工高峰。为稳就业、促用工，今年春节前后，淮滨县积极搭建企业和求职者对接服务平台，深入企业摸排用工需求，全力抓好用工招聘服务，截至目前，已招聘有效员工3283人。他们将“车间建在学校”，将“课堂搬进车间”，采用“专家授课、以老带新”模式，积极落实“快办”“减证便民”行动，让每位员工都持证上岗。
近年来，河淮滨县牢牢抓住“培育主导产业”的战略不动摇，抓住技能培训这条“生命线”不放松，聚焦纺织服装、造船、酿酒、食品加工等当地主导产业，全面实施企业在职职工全员技能培训、人人持证工作。深入推进“一县一品”建设，围绕纺织、服装、造船等特色产业，打造并擦亮“淮滨织女”“淮滨焊工”优势品牌。围绕“一老一小”健康照护，培育“淮滨家政”“淮滨月嫂”品牌。完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”创业服务体系，扶持创业带动就业。
“为高质量推进‘人人持证、技能河南’建设，淮滨县结合‘春风行动’、‘技能圆梦’等就业服务，依托企业的主体作用，推行‘招工既招生、入企即入校’的培养模式，积极开展‘送技能下乡、进厂’活动，淮滨县人社局劳动就业培训中心主任符庆辉表示，下一步，淮滨县将根据园区招工的人员数量，继续分期分批次进行全员培训，让农民朋友吃上“技术饭”、端稳“致富碗”。
（符浩）
