日前，重庆市人社局公布了前7月全市就业情况。今年1-7月，重庆城镇新增就业49.85万人，同比增长26.8%，完成全年目标任务60万人的83.1%。今年以来，重庆各有关部门共同组建高校毕业生就业工作专班，实施扩大公务员招录、事业单位招聘、基层项目招募、企业吸纳、征兵入伍等“8个扩大”措施，筹集政策性岗位5.4万个。接下来，重庆将聚焦“一生（高校毕业生）一困（困难人员）”、退捕渔民、淘汰落后产能职工等重点群体，开展“一对一”服务，确保完成高校毕业生年底就业率90%以上、退捕渔民就业质量稳步提高、困难群体保障全体覆盖的目标任务。
就业是民生之本，地方政府部门将促进大学生、农民工等重点群体就业创业作为“稳就业”“保就业”工作的重中之重。作为国民招聘大平台，58同城也积极践行社会责任，充分发挥资源、技术、品牌等优势，以丰富多元的招聘活动为人企互通搭建对接渠道，以便捷高效的智能招聘工具有效提升求职体验，多措并举助力招聘求职工作落地。
为了扎实做好稳就业工作，全面落实保就业任务，加强重点群体就业服务，充分实现人岗精准匹配，58同城举办了2021年58同城超职季活动，并设置名企直播、超多职位、企业专区、城市专区等众多板块，云集全国各地超500万家企业，提供超过3000万个匹配度、入职率“双高”的优质岗位，可以有效满足高校毕业生、失业人员、农民工、就业困难人员等各类求职者的就业需求。
不仅如此，在58同城2021年的升级版“就业有我帮”活动中，全国29大城市重磅上线暖春就业季，助力包括城镇困难职工、下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭，以及高校应、往届毕业生在内的广大求职者就业。提供集“测评、培训、就业”于一体的人力资源服务，帮助重点就业群体更好地把握入职机会。
在广开就业渠道的同时，58同城还为广大求职者打造了高效便捷的求职工具。凭借突出的技术创新能力，58同城陆续推出视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具，实现更深层次的稳就业。其中，直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求，实时在线提问，与企业HR互动，凭借便捷高效的优势，直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配，助力招聘求职双方远程交流。
面对大规模基础用工的求职需求，58同城举办丰富多元的线上招聘会、创新研发数字化招聘工具，为劳动者提供多元化、趣味化、便捷化求职渠道，增加求职者的就业机会，并提高其求职效率，未来，58同城将继续秉承全力以“服”的核心理念，助力劳动者实现充分、高质量就业。
