盛夏时节，走进新县兰河电子科技园的信阳炜盛电子科技公司，窗明几净的车间内，工人们有条不紊地忙碌着。“公司环境很好，待遇也不错，还给我们配备有中央空调，在这里工作冬暖夏凉，很舒心！”公司员工邹晓说，还准备介绍亲戚朋友也来这里上班。
“别看现在生产线满负荷运转，可就在不久前，公司还面临着‘用工难’的问题。”公司常务副总经理程鹏直言。今年年初，该企业顺利落地新县，但随着企业产业规模的日益扩大，订单量不断增加，公司“招工难、缺人才”等问题逐步显现。
“在了解到公司的困境后，县里第一时间派专人前来调研，深入了解我们的用工需求，以最快的速度解决了公司的‘用工’难题。”程鹏笑着说。
急企业所急，解群众所盼。自“万人助万企”活动开展以来，新县制定《“万人助万企”活动用工专班实施方案》，专门成立了用工专班，深入企业“把脉问诊”，准确掌握企业缺工数量、用工结构等信息，通过发放宣传手册、开展惠企政策集中宣讲、举办线上线下招聘等有力举措，打好企业稳岗就业“组合拳”。目前，共发放“万人助万企”惠企政策宣传手册1200余份，开展集中宣讲17次，为 73 家企业招聘5000余名员工。
不仅如此，新县还针对企业存在的问题，实行台账式管理、清单式销号，对共性问题进行集中解决，对个性问题逐一解决，让企业享受到了实实在在的获得感。
为实现就业用工双赢，在“万人助万企”活动中，新县还创新推出“企业需求+精准培训+课堂进企”的“订单式”培训模式，依托信阳涉外职业技术学院，精准制定培训计划，将课堂开到企业，为企业与求职者搭建起“零距离”交流平台。
据了解，信阳涉外职业技术学院已经为医院、养老等机构培训家政服务人员58人、养老护理员100余人，还将继续为羚锐制药、炜盛科技、长园集团等企业开展学徒制培训，不断满足企业用工需求。
新县人社局党组书记、局长屈文明表示，下一步，将继续紧盯企业用工需求，精准制定服务企业工作规划，通过举办现场招聘会、完善企业周边配套设施、加强职业技能培训和校企合作等方式，进一步缓解企业用工压力，为企业和求职者搭建更好的平台。
