文章开始之前，先考你一道题：
“请把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。”
给你30s思考时间...
这道题目是微软公司曾在面试过程中为应聘者们提出的逻辑推理题。
面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。
看到答案的你是不是心想这也太简单了，但也许就是这么一道不起眼的小题，也许就让你与迈入心仪公司的梦想失之交臂。
其实不仅是微软，像普华永道、联合利华、Google，甚至国内的很多公司也开始将这种脑力游戏加入到招聘环节中，题目类型五花八门。
这些考题玩法并不复杂，表面是在玩游戏，背后是在对众多应聘者们以游戏的方式进行考核。
忽略你的学历、背景，只看你的综合能力，测试你的认知情感、快速反应能力、专注度、逻辑思维、多任务处理能力、风险意识等各个方面能力——帮他们筛选出更适合公司文化和要求的人。
专业招聘集团 Hays 的地区主管 Ryan Gardner 也曾表示，一些游戏玩家会在专业领域中展现自己的「软技能」，比如在团队合作、任务规划以及问题解决对策等方面的能力。
这意味着，虽然在传统环境下，玩游戏会被视为让人上瘾和浪费时间，但合理的使用游戏有助于培养人们的一些元认知，比如学习理解一项新事物，还有创造性思维的锻炼，而这些特质都是在求职时很重要的能力。
“玩”出好工作
如果现在有一款软件既能帮助你活跃大脑应对求职、又能帮助你调节情绪闲时娱乐，相信你一定无法拒绝！
未来之光，一款由科学家团队和资深游戏设计师历时数年打造的游戏化教育软件。内含50+款脑力游戏且持续更新，超多既科学又有趣的训练内容。
一、提升基础脑力，敲响求职大门
众所周知，在这个信息即时获取的时代，脑力人才将是时代所求。只有保持大脑年轻，才能不被时代淘汰。
在「未来之光」当中，无论是六大训练板块的策划实施，还是用户脑力值的成长变化，每个环节背后都贯穿其科学原理作为支撑并进行监测，以保证你的最佳训练效果。
不同于市面上常见的教育软件，「未来之光」的所有训练内容都是以游戏的形式展现，替代了传统教育应用枯燥无聊的共通点，更好的贴合了大部分人“爱玩”的心理，消除了可能会产生的抵触情绪。
通过这些有趣的训练游戏，来引导你进行坚持不懈的训练，在一个轻松有趣的氛围当中活跃大脑，锻炼自己的反应力、逻辑力、记忆力、想象力等，促使你自主进行无负担的脑力训练，帮助你在快乐中提升自己，达到练就“最强大脑”的目的。
当这些必备的基础技能提升之后，相信你在面试当中一定能够打破常规，吸引全体面试官的注意，一鼓作气拿下offer！
二、保持高度自律，工作效率升级
在职场中，努力工作是一部分，学会自我监督和调节也是非常重要的一项自我管理。
很多在职场中遭遇困境的人不是因为他们不够努力，往往是他们太过努力，反而事倍功半。
「未来之光」新增的“网红”番茄钟功能，可以轻松帮助你做好工作中的时间管理。
给自己25min时间，在这段时间内你只能专注于任务，直到番茄时钟响起，可以短暂休息一下，再接着工作。这样既做到了高度专注也不会让你太过劳累，有效做到松弛得当。
同时「未来之光」内的冥想内容，也非常适合职场人士使用。在工作疲惫之时、一天工作结束之后，伴随着冥想的阵阵音乐，可以帮助你更轻松的做好今日复盘，缓解压力。
三、培养创造思维，轻松“玩转”职场
无论是在学生时代还是身处职场，脑力都是我们的一大重要素质。
如果在职场脑力不佳，就很容易出现因工作失误或掌握新事物的速度慢而失去了职场竞争优势。
坚持使用「未来之光」，能看得见的提升各项基础脑力，培养你的创造性思维，打破“人生天花板”，助你在职场中如鱼得水。
每天只需训练十几分钟，就能让你在日常生活中保持高度的大脑活跃。这样的私藏秘密武器你一定要拥有！
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