2025年，在贵州省黔东南州人社局“乐创黔东南”品牌引领和“村创+”特色创客孵化机制推动下，“村嫂”项目以凯里、黄平为试点，稳步推进，逐步探索出一条民生保障与乡村振兴同频共振的新路径。
“村嫂”项目，作为“乐创黔东南”2024年重点孵化项目，是推动“高质量创业带动高质量就业”的生动实践。项目紧扣中央、省、州关于保障和改善民生的决策部署，积极探索农村就业新路径，既是黔东南拓展本土就业渠道的重要举措，更是推动劳动力从传统的“出远门”务工向“近家门”就业的创新实践。
2025年2月,项目成功入驻凯里，实现实体化、市场化运营。通过有效整合人社部门家政培训资源，衔接民政、商务等部门“家政兴农”政策，构建起“技能培训—项目孵化—岗位对接—就业保障”的全链条服务体系。
同年，“乐创黔东南”平台下的另一大学生创业项目——“社区养老与生活服务整合平台”，与村嫂家政公司开展深度合作，借助青年创业智慧与资源，为项目发展注入了新动能。205名从业人员全部通过养老护理、健康管理等专项技能培训，其中涵盖56名35-50岁留守妇女、30名“村哥”以及119名高校毕业生，共同实现了“家门口”高质量就业。
数据显示，试点区域已在两类核心群体就业上取得关键突破：一是留守群体，通过弹性工作制，有效平衡家庭照料与职业发展，破解“照顾家庭”与“稳定就业”的两难命题；二是青年储备力量，119名大学生的加入，为传统家政服务业带来了专业知识与青春活力。
项目的影响更跨越千里，温暖着远在他乡的务工者。“知道家里老人有‘村嫂’细心照顾，我在外面干活心里踏实多了。”一位在广东务工的乡亲道出了无数游子的心声。通过提供嵌入社区的精准服务，项目已为凯里、黄平两地600余户家庭提供老人照护、儿童看护等服务，形成了“留守家人有关爱，外出务工更安心”的良性互动机制，成为提升乡村治理效能的有效补充。
“项目正筹备向天柱、黎平等14县推广，目标年内带动千余人就业。”贵州村嫂家政服务责任有限公司负责人吴银竹信心满满地介绍。此外，“乐创黔东南”作为黔东南州人社局精心打造的创业服务综合平台，持续为“村嫂”项目赋能，精准对接社区需求、积极争取创业担保贷款、推动纳入家政服务信用体系等等。
从技能培训课堂到社区服务一线，从留守妇女重拾自信的笑容到远方务工者传来的安心家书，“村嫂”项目正以民生“小切口”做实乡村振兴“大文章”。黔东南州就业局副局长杨发表示，“村嫂”项目的成功实践，生动体现了坚持以人民为中心的发展思想，是推动共同富裕在基层的具体行动。该项目探索出一条具有黔东南特色的城乡融合、就业富民的新路子，展现了人社工作服务大局、温暖民心的时代担当。（中国日报社贵州记者站 编辑：杨军 通讯员：袁生）
扫码下载
中文网微信