干部作风是宗旨意识、责任担当和履职能力的集中体现。面岁末年初的任务挑战，党员干部必须进一步夯实工作作风，切实做到带头思考工作、研究问题、勤下基层，在抓落实中砥砺新担当、践行新作为，坚决确保任务目标实现。
不能做被动的“提线木偶”，而要当高飞的“连线风筝”，更好砥砺新担当。在当下各级党组织持续整治形式主义、为基层减负的实干实效工作中，要坚决杜绝“上下一般粗”“走过场摆样子”的形式主义。那种不动脑筋生搬硬套、不结合实际生拉硬拽的做派，看似进行了分析调研、开展了靶向整治，实则完完全全干了“无用功”、当了“提线木偶”。
面对任务挑战，党员干部必须结合基层工作实际，用“从工作中来、到工作中去”的整治思路，真把脉、把要脉，深挖问题背后“制度规范浮”“人员意识弱”“技术防护缺”等深层次原因。要以作风转变为切入点，从严杜绝“陪检”“陪考”“陪会”现象，取消过度留痕的台账和超范围簿册，大力推广使用管理信息系统，实现管理、经营数据“一键生成”，让群众真正看得到、摸得着“减负红利”，用实打实的作风转变提升管理效能、守牢红线底线，使沉到一线的干部成为基层叫好、群众欢迎的“连线风筝”。
以“墨水”增智、以“清水”正心、以“泥水”力行，更好践行新作为。在日常管理中，不断提升“墨水”“清水”和“泥水”的“三水”素养，是新时代干部应具备的关键素质。在持续抓牢干部作风过程中，要善于汲取“墨水”的智慧力量，在面对矛盾时，不能用高高在上的“盐米理论”秀阅历、摆资历，而要用先进理念和科学方法抓住工作的主要矛盾，用管用的可操作措施保障工作推进。要坚决守护“清水”的纯洁本色，作为党员干部，必须将自己融入基层一线，不让仕途利弊、口碑得失成为判断工作方向和实践路径的牵绊，而是做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”，正心正行地养成务实作风。要持续厚植“泥水”的实干情怀，看清“坐在办公室里想到的全是问题，深入基层一线看到的全是办法”的实质，养成躬行作风，依靠“现场脚印”和“沾一身泥水”去发现和解决问题。
在与群众沟通中，要讲“听得懂”的话、办“竭尽全力”的事，千万不能当“不知道先生”。面对基层存在的工作不足，应该耐心去引导怎么做，而非简单粗暴地以监督者的姿态去考核。面对潜在的问题隐患，要主动带头把症结揪出来，带领群众未雨绸缪化解矛盾，切实让哗众取宠的“表面文章”去水分、留干货。（作者：杨迪南）
