近日，国网安徽电力2025年供电所管理能力提升系列培训在国网安徽党校（培训中心）圆满收官。培训精准覆盖341名基层供电所长，通过四期八个轮次的系统化赋能，将“夯基础、抓基层、强基本功”的“三基”建设主线贯穿全程，有力推动了供电所长队伍在管理基础、责任落实与履职能力上的全面强化。

本次培训是国网安徽电力深化“三基”建设、夯实基层管理的重要工作举措。国网安徽党校（培训中心）紧扣“三基”建设攻坚方向，以“问题导向、目标导向、结果导向”为原则，构建了七大课程模块，涵盖新型电力系统、卓越服务体系、电力保供、营销“三基”建设、合规管理与供电所精益化等核心内容。课程设计直指供电所管理中的短板弱项，着力夯实基础，引导所长将“专业规定动作”做到位、真落地、见成效，显著提升了其专业管理基础与指标攻坚能力。

在培训模式上，国网安徽党校（培训中心）积极推动教学创新，落实“请进来、送出去”策略。组织 “对标先进，共促提升”主题所长论坛，邀请浙江杭州、宁波供电公司等多位优秀所长来皖交流，围绕供电所管理质效、园区所建设、营配融合等主题开展深度研讨。论坛有效拓宽了参训所长的跨区域视野，激发了借鉴先进、对标提升的内生动力，推动优秀实践快速复制落地。为兼顾工作需要和培训实效，合理调整培训时长，将培训压缩为两天半并设置晚间课程，既保障教学容量，又缓解工学矛盾，促进供电所长们在相对较短时间内集中获取高密度知识，实现“短周期、强吸收、快转化”的能力提升效果。

参训供电所长普遍认为，本次培训体系清晰、内容务实、赋能显著。通过系统学习与对标交流，夯实了管理基础，强化了基层责任担当，也锤炼了岗位履职的硬基本功，为供电所指标提升与服务升级注入了新动能。

下一步，国网安徽党校（培训中心）将持续发挥主阵地作用，强化训后跟踪与成果转化，推动培训成效切实服务于公司“三基”建设长效机制，为基层治理能力现代化与国网安徽电力高质量发展提供坚实支撑。