“我们是一支心怀企业、岗位建功、智创未来的钢铁娘子军！以柔性的智慧与刚性的担当，在企业大商务管理方面为企业提能增效……”
在建筑施工领域多数是“男儿主赛场”的当下，来自中铁一局建安公司西安建筑分公司的33名女职工，以专业的素养和出色的工作能力书写了岗位“争先”的优秀答卷。她们，用智慧和汗水守护着企业的发展脉搏，为企业高质量发展贡献智慧和力量！
今天，走进她们的世界，一探她们如何在平凡的岗位上书写出不平凡的故事，找寻她们的“争先”秘籍。
中铁一局“见慧”女子班组成立于2023年，成员平均年龄35岁，因“见贤思齐，慧中秀外”得名。
班组下设3个小组，分别是以经营开发部女职工为主的“见智”班组、以商务管理部女职工为主的“见妍”班组和以工程部女职工为主的“见齐”班组。
“在市场竞争异常激烈的大环境下，如何从众多竞争对手中脱颖而出，团队配合的默契和一击必中的决心缺一不可。”身为“见智”班组小组长的严萌说到。
快节奏、高效率、雷厉风行是严萌一贯的工作作风，同事们形容她，对工作一丝不苟，分析问题准确到位，做标书细致缜密。最让班组其他女同事津津乐道的，是她能用自己的实际行动带动感染她人，系牢班组团结协作的“同心结”。
为了顺应市场变化和企业发展需求，已经手持4份注册证书的严萌每年年初就早早做好全年学习计划。工作之余，作为组长的她带领班组成员扎实开展业务知识学习，不断提升团队的业务能力和理论知识水平。两年来，班组中多名女同志相继考取了一级建造师、造价工程师等注册资格证书。
据统计，近两年，在“见智”班组的努力下，已完成投标项目达到109个，为企业多领域、多元化发展提供了“源动力”。
“将专业的事交给专业的人做，确保提高企业项目工程量精算效率和效益是成立‘见妍’班组的初衷，这也恰好与中国中铁推行的大商务管理战略这项改革高度契合。”蒋婷介绍。
“见妍”班组的11名成员都是从基层项目抽调上来的商务管理“精英”。成立初期，班组成员就定下了“优揽、精管、细算、足收”的工作思路和宗旨。
在机器轰鸣、焊花飞溅的工程建设一线之外，有一方“静土”同样至关重要---那就是工程资料室。
这里，是项目全生命周期的“数据仓库”，是质量追溯的“铁证链条”，更是企业智慧沉淀的“神经中枢”。
“见齐女子班组”的6成员们就在这方“净土”中，以其十年如一日的严谨和细致，将这份看似平凡的工作做到了极致，成为同事们交口称赞的“幕后英雄”。
“见齐”班组长李鑫的常驻办公室就是项目部的资料室。
干净整洁是这里带给人的第一印象。在这里，映入眼帘的是排列有序、标签清晰的档案柜，是规整摆放的一份份图纸、一张张表单、一份份验收记录。
“找李鑫要资料，不仅效率高，而且保存的也非常好，就像进了保险箱一样”项目技术员党鹏说。
“我们这个小组的成员比较特殊，不像其他两个班组能够集中办公，我们平时都分散在各项目的资料岗位上。在遇到移交工程资料遇到紧急或是其他特殊情况，才把大家伙迅速集中到一块开展资料移交前的梳理查验工作”李鑫说到。
2023年10月，分公司在建的几个收尾项目因不可抗因素导致竣工资料迟迟未能移交档案馆及建设单位。
为了防止因资料移交不及时对收尾项目清收清欠工作造成影响。班组长李鑫主动找到分公司领导班子，接下这项任务。
“时间紧迫，几个项目的设计变更频繁、部分资料缺失……每一个细节都是对我们‘见齐’班组成员的严峻考验。”李鑫说。
为此，大家在安排好各自岗位工作的同时，协调好时间集中“攻坚”。
短时间内资料量激增，必须科学分工，才能确保万无一失。
班组里经验丰富、年纪最长的马丽提议采用“双人交叉校核法”和“关键节点清单式管理”，确保每一份资料都经过至少两人、不同时间段的核对。
面对传统资料管理效率低、易出错、查询难等问题，‘见齐’班组不甘于被动应对，大家用还积极完善资料分类体系、建立信息共享沟通机制、定期更新审查资料……，经过这次资料整理移交的考验，班组成员都对资料整理有了创新思路。
查规范、找依据、填表格、编目录、扫描归档……经过18天的通宵达旦，终于在11月3日的清晨，200余盒、300余册的工程资料整理规范、装订整齐的摆放在集中办公的大会议室桌面上等待移交。大家相视而笑，这场仗算是赢下来了！
正如蒋婷在分享中所讲的那样，心怀企业、岗位建功、智创未来是“见慧”女子班组永远的追求；匠心、恒心、初心和决心，是她们深耕岗位，不断创新的支撑；巾帼不让须眉，在建筑施工领域的广阔赛场上交出书写岗位“争先”答卷，是她们不断努力，展现“她力量”的奋斗目标。（图片由杨晓芳、李琦授权提供）
“见慧”女子班组集体合影
“见齐”小组参加集中资料整编工作
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