“理论解读、宣传法律、模拟庭审……衢烟法律团队成团以来,解决了很多实际问题。”对于企业法治建设发生的显著变化,公职律师周佳惠感受十分深刻。
周佳惠口中的衢烟法律团队,是衢州市烟草专卖局(公司)推动基层法治建设的有效支撑,跨条线、部门集结了公职律师、青年骨干、执法人员等有生力量,将法律资源下沉到干部员工、社区街巷、田间地头、校园内外,主动走进群众中送法入心、以法解难,让法律服务触手可及。
历经两年,衢烟法律团队“羽翼渐丰”,开展主题沙龙5次,组织普法、授课13次,拍摄普法微视频36期,服务惠及群众上千人次。
补钙壮骨 让理论成果“活”起来
活动主题对口、讲解契合需求是学以致用的前提。“大家在执法实务上有哪些疑难点?最感兴趣或最需解答的婚姻家庭相关问题有哪些?”通过发放调研问卷、日常沟通交流、定期征集选题的方式及时掌握基层执法人员和单位职工需求。
在此基础上,邀请高校教授、法院骨干、律所律师开展针对性的理论学习培训,科学部署、反馈闭环,确保每一次理论学习都落到实处、取得实效。
“在执法实践中,多份笔录总是前后不一,证据固定完整比较困难。这种情况下,法治审核人员需要注意哪些要点?”来自开化烟草的法规员杨莉发出疑问后,在场成员开启了热烈的讨论......
“畅所欲言、各抒己见是法团活动的常态。希望每个人都能在法团中找到自己的归属感、价值感。”
目前,法团已围绕劳动用工、专卖执法、企业管理等主题开展多期沙龙研讨,输出多份专项报告、风险清单、法律论文,有的被拍摄成普法微视频,供全员学习共享。办事依法、遇事找法,用法解决问题、靠法化解矛盾的法治氛围积厚成势。
行政执法实务座谈会上成员正在热烈讨论。周佳惠摄。
淬火历练 让法治本领“用”起来
“第一次参与到诉讼案件中,把理论用起来的感觉真不错!”公职律师杜飞宇感慨道。为增强实战应诉能力、提升人才综合素养,衢州市局(公司)在接到应诉通知的第一时间内,科学研判、综合调度,确立了“由‘公职律师+培养对象’全程参与、顾问律师兜底护航”的诉讼应对模式,并组织法团成员现场观摩庭审、复盘总结提炼经验,将模拟法庭场景切换为真实庭审现场,将守卫防御角色切换为冲锋陷阵主力,通过真操实练、笃学实干的方式,助力成员在理论与实践相结合的过程中不断提升主观能动性、学习积极性。
公职律师出庭应诉以及其他成员现场观摩。张益春摄。
“这是一次很好的锻炼机会。我们还会举办更多有价值、有意义的活动,在实战中提升成员能力,发挥团队价值......”衢烟法律团队负责人何惠珍强调。成立两年以来,团队还通过开展律所深度交流、模拟法庭辩论、公职律师领题攻关等多元活动持续锤炼队伍素养、推动理论成果转化。
衢州市局(公司)坚持问题导向、破题思维,更新迭代运行机制、优化团队建设方案,不断发挥法治在专卖执法、经营管理等重大领域的兜底保障作用,为企业行稳致远夯实基础。
数智赋能 让发展速度“快”起来
“老板娘老板们!我们的3·15直播小课堂又来啦~今天我们带来了识别‘假烟陷阱’的干货!”衢州市吾悦广场一隅,衢烟法团“普法”小分队成员陈宽正拿着真假烟,对着直播镜头传授鉴别秒杀点。
为推动八五普法出新出彩,衢州市局(公司)持续创设普法形式,在国际消费者权益日、国家安全普法日、民法典宣传月等节点,组织开展直播普法、微视频学法、网络知识竞答,有效回应群众诉求,让“法治清风”吹入寻常百姓家。
法团成员正向直播间的零售户讲解真假烟鉴别知识点。徐旭东摄。
“我们在搭建制度智能体的时候选择了deepseek模型,大大地提升制度检索的精准性以及智能问答的便捷性。”法团成员陈意正在以具象化的实例向大家介绍AI技术给工作带来的便利。
近年来,团队成员积极践行“精实·先行”企业文化,谋新求变、积极应变,搭建了案卷审核数字分析工具、制度智能问答体、采购数字化智慧监管工具平台、采购队伍成员综合评分看板等数字化工具,以数字化手段解决了业务难点痛点堵点,强化了人才队伍管理,有效激发企业管理效能。
未来,衢州市局(公司)将持续深化法律人才计划,强化理论学习、突出实战导向、引领创新争先,充分发挥法律团队“智囊团”“思想库”“人才库”的作用,服务社会民生,助力企业发展。
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