5月29日，中水物资成都公司以“卓越大唐 榜样力量”为主题，通过线上线下融合的创新形式，举办2025“匠心对话”直播访谈活动。五位来自不同领域的榜样代表齐聚云端，以亲身经历诠释工匠精神，激励全体职工在新征程中勇毅前行。

成都公司工会主席以“匠心对话”为主题致开场词，致词回望了中华全国总工会成立百年历程中中国工人阶级的奋斗足迹，指出中水物资人正以“数字工匠”角色在物资保供、招标采购等领域书写时代注脚，呼吁以匠心故事汇聚力量、砥砺前行。

匠心传承：五位榜样共话奋斗底色。活动中，五位2024年度榜样代表依次分享成长历程与工作感悟。集团公司青年文明号代表以“青春建功新时代”为主题，讲述了团队在采购业务中的突破，将青年智慧与经验传承深度融合，成功攻克多项业务难题的故事；物资集团先进工作者代表凭借精湛的业务能力和高度的责任感，分享了“细节里藏着匠心”的工作哲学；物资集团巾帼建功标兵代表通过“柔性力量”，结合自身岗位，为公司所有女性从业者加油打气；物资集团青年突击队代表聚焦志愿服务，讲述“追光”20年的艰辛路程和暖心收获；成都公司先进工作者代表化身物资保供战线上的 “铺路先锋”，用实际行动诠释“缺氧不缺精神”的榜样担当。

精神共鸣：倡议书点燃奋进激情。活动现场，五位代表联合发起《匠心筑梦 共赴卓越》倡议书，号召全体职工“以劳模精神为指引，以主人翁的姿态、奋斗者的担当，在各自的岗位上勇攀高峰、再创佳绩，用勤劳与智慧书写无愧于时代的壮丽篇章！”倡议书引发强烈共鸣，直播间被“向榜样看齐”“以匠心致初心”等弹幕瞬间刷屏，形成线上线下同频共振的生动场景。

创新互动：云端对话激发全员活力。区别于传统访谈，本次活动特别设置“弹幕提问”与“观众连麦”环节。职工通过实时弹幕抛出“分享工作中最有趣的经历”“青年成长路径”等问题，代表们结合实践经验一一解答，实现了从“单向输出”到“双向赋能”的转变。这种创新形式不仅拉近了榜样与职工的距离，更让“原来榜样就在身边”的共识深入人心。

活动尾声，成都公司主要负责人围绕“坚持见贤思齐，于细微处见精神；坚持和衷共济，于协作中聚合力；坚持革故鼎新，于变革中开新局”这一核心要义，为活动做总结讲话。

此次直播访谈活动作为中水物资成都公司“劳模精神宣传月”的关键环节，借助沉浸式访谈与新媒体传播的双重力量，将劳模的榜样故事转化为激励全员奋进的强大动力。展望未来，公司将继续深化劳模选树机制，激励全体职工在平凡岗位上创造不平凡的业绩，为推动企业的高质量发展注入源源不断的澎湃动能。