为充分听取公司职工群众的意见和建议,中国水利电力物资上海有限公司(以下简称上海公司)采取“线上+线下”相结合的方式,畅通职工群众诉求表达渠道,及时解决职工反映的突出问题,护航公司发展行稳致远。

上海公司高度重视职工的工作生活和身心健康,始终坚持以职工群众满意度作为最高标准,每月定期开展“领导干部接待日”活动,由公司领导班子成员轮值参与接待,深入了解职工的思想动态,认真听取职工群众的实际诉求,帮助职工解决工作生活中遇到的各种问题。同时,通过开展网络问卷和设置接待电话等方式,搭建线上职工沟通反馈渠道,让身处在外地的项目部职工能够及时反映自己的想法和意见。

截至目前,上海公司已采取增设公共办公操时间强身健体、保障食堂用餐品质、改善职工住房条件等措施,妥善解决了职工提出的各项问题,切实把职工的“急难愁盼”清单变成了职工的“幸福清单”。

坚持人民至上,方能行稳致远。上海公司将坚持以为职工办实事为重点,不断增强广大职工的归属感和幸福感,增强团队的凝聚力和战斗力,为建设一流商贸物流企业提供坚强保障,奋力谱写高质量发展新篇章。