为全面总结回顾2024年工作，分析查找工作中存在的短板和不足，安排部署2025年工作任务，1月16日上午，台前县人民检察院召开2024年度工作总结会。院党组书记、代检察长王振涛出席会议并讲话，党组副书记、分管日常工作的副检察长孙一丹主持会议。
会上，各科室负责人依次汇报2024年度工作情况、存在的问题和2025年工作计划。各分管院领导对分管工作进行了点评。王振涛代检察长对全年检察工作进行总结、点评，为全院2025年工作谋划指出方向、点明路径、给出方法。
会议要求，一要牢牢坚持政治引领。始终坚持党对检察工作的绝对领导，始终将政治建设摆在首位，切实把讲政治落实在检察履职、监督办案各方面全过程。坚持党建与业务深度融合，积极探索“党建+”工作品牌，以高质量党建促进检察工作高质量发展。二要牢牢坚持争先创优。牢固树立争先创优意识，抓好重点业务指标提升、典型案例培育、优秀文章撰写、品牌创建等各项检察工作，以创新的精神谋发展，以创新的思路促工作，以务实举措、素能提升、重点抓手为着力点，为检察工作注入源源不断的生机和活力。三要牢牢坚持提质增效。及时更新司法理念，坚持“四大检察”协同发力，推动办案质效、检察管理、业务创优一体推进，坚决守牢办案质量底线，全面落实司法责任制，加强对业务数据的分析研判，健全流程监控和评查机制，以高质效案件管理服务好高质效案件办理。四要牢牢坚持强化管理。细分管理各个环节，切实做到管理目标、管理过程、管理导向有效、规范、实用，有效破解工作标准不高、办文办事低效、办案风险防范不够等短板弱项问题。探索检务督察、案件管理职能协同发力机制，实现管案、管人、管事有机结合。五要牢牢坚持严管厚爱。树立重实绩重实干、奖优罚劣的鲜明导向，激励与约束并重，双向发力，严管厚爱，以正向激励促进干警担当有为，以惩处问责让干警心存戒惧，充分调动干警创业的积极性，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军。六要牢牢坚持人才兴检。树立正确用人导向，建好梯队、储备人才、培育高端，有意识地将优秀年轻干部、优秀人才放在吃劲岗位或急难险重的任务中磨练。聚焦专业能力短板，注重学习培训常态化，深化检学研一体化发展模式，大力培养复合型、全能型人才。
院党组成员、检委会专职委员、科级干部、部门负责人及全体干警参加会议。（图/赵一欣 田源）
