2024 年 12 月 13 日，暖冬助残定向招聘会在贵州省残疾人就业服务中心举行。此次招聘会以 “爱心筑梦路、助残就业行” 为主题，为残疾人群体与企业搭建起一座“希望之桥”。

贵州省残疾人就业服务中心主任李绍剑接受采访时表示，“在残疾人就业方面，我们要坚持残疾人个人自主，市场调节，政府鼓励和支持的三个原则；鼓励和支持社会经营性，市场化的人力资源机构参与到残疾人的就业服务工作当中来；通过专业化市场化的方式，提高残疾人员工工作岗位匹配的精准度；下一步我们残疾人就业服务机构就要进一步摸清底数，做好岗位开发，促进残疾人高质量充分就业”。

为全面优化残疾人就业服务，本次招聘会进行了创新突破，以严选优质企业为基石，深度挖掘多元就业机会，精准开发适配岗位。采用定向匹配策略，聚焦每位残疾人求职者的独特需求，实现招聘规模 “小而精准” 的特色化转型。

本次招聘会特别为重度残疾人朋友量身定制 “居家直播” 就业模式，借助互联网平台打破空间束缚，让他们足不出户也能施展才华、实现自我价值。同时，前瞻性地规划建设残疾人无障碍车间，从硬件设施到软性管理全方位适配残疾人群体，确保安全、舒适、高效的工作环境。

致力于打造多元化用工生态，涵盖各类创新模式与丰富场景，持续拓宽残疾人就业渠道，助力每一位残疾朋友勇敢逐梦职场，融入社会发展大局。

活动现场秩序井然,气氛活跃。招聘会中，求职者穿梭于各企业展位，寻觅心仪岗位，工作人员贴心帮扶引导，助其了解岗位详情、企业需求。各企业代表精心推介，凭借丰富资料全方位展示企业魅力与岗位优势，吸引求职者目光，双方深度交流。

本次招聘会吸引了近百位求职者前来参与，大家怀揣着对就业的热切期望积极与各企业交流互动。经过深入洽谈，成功达成意向签约的有 42 人。

此次定向招聘会得到了深圳云爱，观山湖人才公司，贵州绿地物业，贵州海伟诚物业，贵阳恒昌义齿，贵州海宝人力这六家爱心企业的大力支持，精心设计和梳理岗位，让残疾人朋友真正能走到适合自己的岗位上去，倡导平等、多元与包容的价值观深入人心。（刘言|编辑 中国日报社贵州记者站 杨军）