今年以来,宿松县烟草专卖局积极谋划举措,扎实推进安全生产各项工作,全力以赴筑牢安全生产“防护网”。

在持续宣教培训中深入人心

利用网络媒体、横幅、宣传栏等载体,安全管理部门和其他部门采取自评、互评等活动的宣教方式,加强现场管理的宣传力度,营造岗位达标的浓厚氛围,邀请交警与消防队专业人员开展“安全生产月”“119消防日”等活动,开展系列安全应急演练,实现了全员安全知识和应急技能的全面提升,提高了员工安全防范意识和技能,规范了全员安全行为,将宣传工作纳入到丰富多彩的安全文化建设中。通过开展安全培训、案例分析等活动,让员工深刻认识到安全工作的重要性,增强安全防范意识。同时,加强对安全规章制度的学习,确保员工熟悉各项安全操作流程。

在加强工作指导中分层推进

从班组设置、会议组织、隐患排查、行为管控到文化建设等方面,全方位检视隐患,补齐短板,健全风险防范机制,着力提升隐患排查治理效能,推动整体安全管理水平提质增效,将安全文化向基层延伸,推动安全管理水平提质增效。工作组抽调专人,做好工作指导和协调。各部门主要负责人抓好督促检查,及时掌握现场管理工作进展,与工作组保持沟通,反馈问题和建议,分享体会和经验,群策群力,集思广益,确保工作扎实推进、取得实效。组织安全人员对办公场所、仓库等重点区域进行全面排查,对发现的问题及时整改。加强对车辆、电气设备等的检查维护,确保设备设施安全运行。

在严格绩效考核中抓好落实

充分发挥信息化、智能化手段监督管理作用,强化对车辆行驶安全管理监督,每日抽查安全行车情况和驾驶员安全行为状况,对经常出现不安全行为的驾驶员进行谈话提醒,落实绩效考核机制,切实发挥好“人防+技防”。将现场管理工作纳入部门日常工作计划和绩效考核中,按照方案要求兑现奖罚措施,各部门将此项工作纳入部门月度重点工作并具体量化指标,做到横到边,纵到底,形成一个共同责任网络,加大对消防安全、电气安全、执法安全、配送安全、行车安全等各个环节的安全检查考核力度,促进安全岗位标准化建设的细化和落实。

下一步,宿松县烟草专卖局将聚焦安全风险管控,融合数字化技术,贴合安全管理实际,驱动安全管理升级,提升管理质量与效率,实现问题隐患从“被动发现”向“主动预警”转变,及时发现并消除隐患,提高应急响应速度。(宿松县烟草专卖局  李晓虎)