为进一步推进党建与业务工作深度融合,宜都市烟草专卖局(营销部)始终秉持“一切工作到支部”的共识,通过构建“支部领题、支委破题、党员答题”的工作模式,为凝聚党员智慧和力量,提高运用组织功能解决经营难题,提供了方法和路径遵循。

支部领题,推动决策落实一线

宜都烟草利用党组会和理论学习中心组集中学习等平台开办“书记课堂”。局主要负责人通过“提问作答”方式,聚焦党组决策部署落实与难题解决,帮支部书记把脉重点工作,找准“症结”施策。支部书记遵循问题导向原则,主动认领问题,充分发挥支委会的决策功能,从内部寻求突破。3个基层管理所党支部将管理所的重点工作、关键对标指标及支委分工中遇到的党建与业务难点纳入议事日程,确保党建工作与生产经营目标一致、部署协同、工作合力,推动决策落实一线。2024年,3个党支部围绕市局“七个重头”工作及本局“六个聚焦”目标,主动承接“一季一晒重难点指标完成”“安全隐患整改”等难点问题。

图为党组会支部主动认领问题

支委破题,提升决策质量效果

宜都烟草优化支委议事机制,锻炼支委破题能力,针对支部认领问题支委召开支委会,用好民主议事平台,通过加强沟通,发挥支委所在职能部门等多方面资源,集思广益,制定解决措施并设定完成时限。支部挂点领导常态化参加支委会议,对所在支部的工作给予指导,提升决策质量和执行力。在支委会的集体讨论下,“针对消防通道被社会车辆占用问题,与政府部门协调在院外消防通道处划线,支部党员担任安全监督员,对于划线后仍违规占用消防通道的车辆在交管‘12123’平台进行监督举报。”“针对送货员劳动强度大问题,发动青年党员,组建突击队,参与配送工作”……一系列创新破解难点堵点问题的“金点子”涌现出来。在支委议事中,通过发挥集体智慧,打开了支委议事的新局面,也实现了重点难点问题的创新性突破。

图为王家畈管理所党支部开展普法宣传活动

党员答题,发挥先锋模范作用

宜都烟草各党支部在主题党日等支部活动上,增设“建言献策添动力”、“学思践悟共提升”、“同心同向同发力”等环节,鼓励党员直面难题,积极献策,主动担当,形成党员答题攻关、勇立潮头的良好氛围。党员以客户为中心,深入店铺了解需求,建立困难零售户档案。专销条线党员结对帮扶困难客户和重点户,提供个性化服务与经营指导,推动客户成长与服务质量双提升。党员市管员争当志愿者开展保护未成年人免受电子烟侵害等普法宣传活动,现场解答群众法律咨询,发放宣传资料。青年党员组成党员突击队,协助做好配送保障工作,提高配送效率。同时,党员干部还积极参与驻村帮扶工作,如担任毛湖淌村第一书记,推动当地茶叶特色产业发展,改善基础设施,关爱特殊群体,协助为孤寡老人、残疾人等特殊群体提供体检等暖心服务。

图为青年党员开展采茶助农活动

下一步,宜都烟草将继续深化“支部领题、支委破题、党员答题”工作模式,推动党建业务深度高效融合,持续激发高质量发展活力。(李奥)