湖南中烟常德卷烟厂物资配送部立足于工厂清廉单元建设总体要求，以“踏实扎实、清廉担当”为主线。高站位—强清廉意识，高起点—强清廉机制，高质量—强清廉文化，真抓实干务求实效，书写护航高质量现代化标杆卷烟工厂的清廉新答卷。

图为物资配送部采购办清廉阵地场景。叶东旭 摄

高站位——强意识  意识领先重规范。推动党的创新理论下班组、进基层，开展“支部书记上廉政建设专题党课”、“防治身边微腐败大家谈”等专题学习研讨；设置“纪检委员时间”，以清廉支部带动清廉单元建设。

为青年采购人员发放清廉书籍及书签，上好清廉第一课。

高起点——强机制  形成“一手册、三清单、一评价”闭环管理。制定《采购业务员SOP操作手册》，建立“四询、四审、三到位”采购模式。抓相关制度执行，落实《供应商不良行为管理办法》《构建与供应商清亲关系十条纪律》等相关制度。签订廉洁履约协议书，压实黑名单制度，落实负面清单，开展供应商履约评价。科学制定部门标准化“廉洁风险防范”清单，如《关键业务岗位风险识别及控制措施清单》、《物流运输领域廉洁风险辨识清单》、《采购项目过程风险分析辨识清单》等。优化支部党建目标评价，并将员工8小时外的行为纳入绩效评价。制定《关键岗位轮岗交流实施办法》，化解关键岗位长期履职廉洁风险，全方位推动制度科学性与治理有效性同步提升。

高质量——强文化  大力弘扬湖南中烟“新时代的奋斗者”文化。巩固清廉文化阵地、分层开展系列文化活动，举办采购规范大讲堂，组织“清风课堂·廉洁之声”等文化宣讲；征集“好家风好家训”廉洁文化作品，开设“家属开放日”，赠送家风家教书籍和“廉洁书签”，共建家庭“清廉港湾”。

采购办员工开展集体读书及廉洁大家谈活动。叶东旭 摄

廉心聚力行稳，风清气正致远。通过创新探索，总结符合部门特色的“五廉四全工作法”，清廉单元建设成效彰显：党建引领作用进一步提升。基层党组织的政治功能、组织功能进一步得到发挥。今年，部门获评湖南中烟清廉单元建设示范点。基层治理效能进一步强化。将清单化、具体化的基层监督，转化为制度规范和治理效能。今年以来，各层级规范检查考核次数为零。队伍建设成果进一步呈现。实现了部门员工违纪次数、采购业务廉洁投诉次数、“索拿卡要”微腐败投诉次数为0的目标。2项案例在公司“破围治顽”专项治理典型案例评选中获一等奖。着眼未来，部门将坚持标杆推动、示范引领，以基层“小单元”擘画清廉生态“大版图”。

（谭佳亮、叶东旭）