近年来，武汉市蔡甸区烟草专卖局持续深入推进清廉部所队建设，吸收年轻党员为骨干，着力打造一支思想正、纪律严、素质硬、能力强的高素质党员干部队伍，以“年轻代”高素质人才，在基层大力弘扬清廉守正、担当实干之风，着力打造区局“廉清态”良好政治生态环境。

正风肃纪不停步，砥砺奋进扬新风

行源于心，力源于志。武汉市蔡甸区烟草专卖局始终把握“抓好党建就是最大政绩”，严格落实领导班子基层联系点制度，自觉把落实党风廉政建设摆上重要议事日程。

号召年轻党员，广泛使用“新”工具，以“低代码”平台为载体，每日定时推送“八小时外”廉洁提醒，探索破解“八小时外”监督难题；组织党员前往反腐倡廉建设基地参观学习，召开警示教育大会暨集体廉政谈话会，观看警示教育片，集中学习典型案例通报，进一步拓展深化警示教育成果；通过宣传栏、小课堂等宣传手段，在区局营造反腐倡廉、防腐杜变的良好生态环境，让不敢腐、不能腐、不想腐的思想深入人心。

图为青年职工召开讨论会

着力推进正风肃纪。针对不同层级、不同战线职工分层分级开展廉政谈话，紧扣终端建设、档位评定、市场监管、证件办理等廉政风险高发点，对广大职工提出了廉政提醒；开展常态化巡察监督管理，建立清廉档案，实现一体联动监督检查，逐步完善形成区局纪检监督管理体系，努力创建清廉蔡烟、弘扬奋进新风。

知行合一行正道，细照笃行立新功

“各部门要自觉查摆自身问题，总结经验教训，同时要以案为鉴，举一反三，多照镜子多整衣冠。”这是区局每个季度的安全警示教育宣讲会，真知才能真行，真行才是真知，区局时刻聚焦安全教育，鼓励职工敢于提问题，敢于说对策：工作开展存在哪些安全隐患？设施设备有无老化损坏情况？职工间人际关系是否友善？有无违法乱纪行为发生？敢于开展批评与自我批评，敢于让全体职工出出汗红红脸。

“儒有博学而不穷，笃行而不倦。”真理只会不断发展完善，身体力行永远没有止境，不可懈怠。知而不行，无异于坐而论道、纸上谈兵；言行不一，只会在错误的道路上渐行渐远。区局利用年轻职工敢闯敢干、敢为人先，勇于打破条条框框束缚，善于运用新理念、新方法，事事想创新、谋创新的特点，成立创新工作室，鼓励职工在不违背原则、保证工作质量的前提下革故鼎新，创新工作形式、简化工作流程、提高工作效率，探索服务管理新思路，规范行政执法流程。同时，加强干部及职工思想理论提升，定期开展执法规范培训、读书班、座谈会等各式各样的形式，收集了解职工思想状况与工作实践思路，广开言路，开辟匿名邮箱，鼓励职工畅所欲言提意见，放心大胆建言献策，引导全体职工在知行合一上下功夫，在细照笃行中建新功。

未来，武汉市蔡甸区烟草专卖局将始终坚持守正创新、知行合一，把握好发展新质生产力的科学方法，以高质量发展为宗旨，充分激发各部门干事创业积极性、主动性和创造性，运用好年轻一代党员干部，自觉在思想上对标，在行动上对表，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为推动企业高质量发展作出新的贡献，着力以“年轻代”，打造“廉清态”。（张贡阳）

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