近日，呼伦贝尔市扎赉诺尔区人民法院成功调解了一起劳务合同纠纷，充分维护了当事人的合法权益，真正实现案结事了。

【基本案情】

原告岳某某与被告某装饰设计室、韩某某劳务合同纠纷一案中，原告岳某某为二被告经营的装饰设计室提供装饰劳务后，二被告拖欠原告劳务费两万余元，被告韩某某曾为原告出具劳务费欠条两份，原告多次找二被告索要劳务费，二被告以各种理由进行推脱，拒不履行支付劳务费的义务。无奈之下，原告岳某某起诉至扎赉诺尔区人民法院。

案件受理后，承办法官仔细查看卷宗，认真梳理证据，考虑到该案事实清楚、法律关系明确，调解更有利于纠纷化解，在征求双方当事人同意后，组织双方进行调解。

在法官的耐心疏导下，被告表示愿意履行支付劳务费的义务，双方当事人达成和解。被告在法官的主持下自觉履行偿还义务，做到案结事了。

【法官提醒】

劳动纠纷直接涉及劳动者切身利益，关乎民生权益保护。劳务合同的当事人应当按照合同的约定行使权利、履行义务，提供劳务一方按照约定提供劳务的，接受劳务的一方应当按照约定支付劳务报酬。在务工过程中，广大劳务工作者要全面了解工程涉及的发包、分包情况，弄清楚劳务费由谁支付，并及时保留凭证，避免遇到纠纷无处主张。一旦遇到劳务费久拖不付的情况，要第一时间拿起法律武器维护自身合法权益。  （呼伦贝尔市扎赉诺尔区人民法院  邰灵杰）