近日，湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂自主劳动竞赛活动拉开帷幕，上演了一场场激烈的“知识大战”“技能PK”。在竞赛环节，选手们化身“超级英雄”，逐一查验、排除故障现象。

今年以来，该厂以高质量、高素质、严作风、严标准为准则，建立规范有效的竞赛体系，做优做强基础技能“训练场”、专项技能“练兵场”和顶尖高手“竞技场”，着力提升工厂创新力、核心竞争力、品质管控力，激发广大员工学知识、学技术、学技能的热情，增强凝聚力和职业荣誉感，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。

打通技能精专“养成路”

为深化队伍建设，促进人才快速成长，郴州卷烟厂坚持以综合竞赛为先，广泛开展“以赛促学”“以赛竞岗”等活动，在全厂范围内大力开展“星级班组”竞赛达标活动，全面提升班组精细化管理水平;以专项竞赛为基，聚焦各专业领域人才培养，组织和参加烟机设备操作技能竞赛，提升员工设备运维能力;以自主竞赛为要，围绕生产经营、质量保障、安全生产等方面工作，在部门内部组织开展“挑战赛”“对抗赛”“擂台赛”等自主竞赛活动，促使员工在“比学赶超”中增动力、强本领、找方向、创一流。

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积极参与公司组织的各项技能竞赛，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建。把“劳动竞赛与技能比武”结合，做好“培训、练兵、比武、提升”四步曲，实施总教练-主教练-助理教练的三级模式。组建专业教练、多功能小组团队，建立具有郴州卷烟厂特色竞赛的“一学、一练、一分享”的培训模式，鼓励脱颖而出的高技能人才站上“郴烟讲堂”，将精湛技艺传递给“新鲜血液”，不断壮大高技能人才队伍“后备军”，充分发挥高层次专业技术人才的“传帮带”作用。

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打破原来只能在单一管理通道上发展的惯例,形成清晰的技术与管理“双轨制”通道,鼓励优秀技术岗位上实现,实现技术与管理“两条腿”走路; 在高级工匠和工匠评选中， 与职业技能竞赛荣誉相结合。同时,通过一条横幅标语、一次分享会、一份倡议书、一次通讯报道、一期宣传专刊、一次评比工匠评比“六个一”活动,用掌声、荣耀、赞许表达对技能人才至高的赞誉,使匠人精神广为传播。

文/段霞 王海雄

图/王龙腾