“无论将来到哪里，忘不了北检是我人生奋进的第一站，更忘不了夏检和诸位领导同事对我的支持鼓励与帮助。因为大家是我永远值得感恩托付的‘娘家人’啊！”说这话的是已在北检工作10年却将与其依依惜别的34岁女检察官李楠。
“北检”乃豫北安阳市北关区人民检察院的简称，这家基层检察院曾被最高检命名为“全国优秀基层检察院”。今年5月，李楠接受上级组织的专门人才公招遴选，一路“过关斩将”，最终如愿以偿“鱼跃龙门”，不日将赴安阳市人民检察院履新。欢送会上，当李楠接过检察长夏青钢赠送的纪念品和鲜花，面对多名昔日同事的真诚祝福，她激动不舍，情到深处，不禁喜极而泣，潸然泪下……
“今年一开年，最高检提出要让‘高质效办好每一个案件’成为新时代新征程检察履职办案的基本价值追求。作为一家政法编制46人的基层袖珍型检察院，我们深知发掘人才是落实检察工作高质效发展的关键一招。”当被问及队伍建设这一常谈常新的话题，45岁的北检当家人夏青钢开门见山。
“因此，北检党组集思广益、形成共识，决定实施‘英才倍增’战略，努力营造‘人人皆可成才、人人皆能出彩’的浓厚氛围，为此全院制定出台了一系列促进、跟进和保障措施。这次除了我院的李楠同志脱颖而出为北检增光添彩以外，上半年全院还有17名干警先后获得过国家、省、市三级多项荣誉，1份检察建议被评为全国检察机关优秀社会治理检察建议,1起案件入选最高检评出的典型案例。此外，我院还借助‘外脑’依托高校优等资源，延伸英才倍增战略，与全国重点政法学院中国西南政法大学共建合作，促成了闫召华教授工作站落地扎根北检，组织业务交流、写作培训、比武竞赛120余人次，精心培育‘北检搭建舞台、人人尽展其才’的优良环境，促进建设一支素质全面过硬的检察铁军，确保我院各项检察工作持续健康发展。”当谈及北检实施 “英才倍增”品牌战略，夏青钢检察长侃侃而谈，如数家珍。
“吃着百姓饭，穿着百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。”北检第二检察部检察官助理靳丛珊清楚记得，今年初春时节，一次党课上，夏检曾拿这句名联与干警共勉，眼下她正有感而发 “爆料”，“谁曾想没过多久，通过自己办理的一桩‘麻缠案’，生生对夏检提到的百姓情怀不仅产生了强烈共鸣，还有了挥之不去的感悟。”
今年三月的一天，辖区农民工王某亮来北检告状，一口气把自己起诉、信访、申请再审一股脑的“烦心事”向接待人员翻了个底朝天，你道为何？
三年前，王某亮应聘到某博物馆续建项目张某班组从事技术工作，2022年2月，他拿着尚有1.8万元工资未付的《工人退场承诺书》到区法院起诉，要求确认其和某建筑公司之间的劳动关系，并请求补齐工资差额和补偿金。法院以王某亮提供的证据不足为由驳回其诉讼请求。王某亮向建筑行业主管部门投诉，在获得新证据后向法院申请再审。2023年5月，法院以其无正当理由未提起上诉驳回其再审申请。从此，王某亮便踏上甘苦自知的申诉路。
受案后，经多方调查核实，靳丛珊发现王某亮诉求基本属实，然而因多重因素叠加作用，案件进入了瓶颈期，证据之间存在矛盾点。案件进退维谷之际，夏检召集联席会专题攻关，要求对相互矛盾的证据重点调查、仔细甄别，叮嘱案件不分大小，特别是该案涉及农民工切身利益，必须穷尽手段，想尽办法，尽快给当事人一个满意负责的答复。同时，案件如何攻坚克难，突破困境，该案提供了难得机遇，也开辟了用武之地。两个多月下来，夏检多次跟踪听取这起“麻缠案”的进展研判，反复会商，督促办理该案。
靳丛珊介绍，前不久，在检察机关依法向法院发送再审检察建议后，涉案公司与王某亮终于达成和解，王某亮终于如愿以偿，顺利拿回19000元补偿款，他紧缩的眉头得以舒展。
无独有偶。“高老太”借贷纠纷案是北检所办解决身边群众“急难愁盼”又一精典案例。
2021年5月的一天，刚退休的“高老太”偶然发现自己的退休工资竟无法取出，赶忙跑银行询问缘由，被告知账户被法院冻结。失去生活保障的“高老太”情急跑到法院“讨说法”，得知法院缺席判决她和丈夫共同对一笔百万借款负连带责任，申请再审又被法院以超过期限为由裁定驳回，“高老太”经申诉请求北检监督维权。其夫坚称该借款是其在商贸公司任职时为公司经营的借款，其作为公司法定代表人是在借款到期时重新出具的借条，虽未加盖公章，但确属职务行为，理当由公司还款。检察官对该案进行详细调查，证明“高老太”得知判决后及时申请再审并未超期。
另外检察官还查明，原告曾向公司申报债权，依法起诉过该公司，法院已判决公司承担还款责任。原告仅凭未加盖公章的借条再次起诉，有虚假诉讼的重大嫌疑。查明事实后，北检向市院提请抗诉，市院经审查核实证据，坚持有错必究原则，依法向安阳市中级法院提出抗诉。市中级法院裁定交北关区法院再审，该案经再审依法驳回原告诉讼请求。事后，生活重归平静的“高老太”赠送锦旗和感谢信表达由衷的感激之情。
先贤曰：“不谋一世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。”“取法乎上，得乎其中；取法乎中，仅得其下。”“驰而不息，久久为功。”
2022年5月，以夏青钢检察长为班长的北检新一届党组成立，经走访调研，敲定“目标设定、制定策略、跟踪督办”三步走战略，精准实施北检团队优质高效运转机制。实践证明，落实该战略为上述古训作了生动有力诠释。
例如，为开创生龙活虎、奋勇争先的北检干事创业局面，让每名干警都能充分感受到自己的贡献，让干警在办案和工作中能真切体会到集体荣誉感，开启正向激励导向，引导团队奋发有为，截至目前，全院共评选推出各条线“行行出状元”64人次杰出干警荣登北检的“星光榜”。全院为获省以上荣誉的干警召开即时表彰会，为获省市检察标兵能手的干警，夏检带领党组成员登门赠花颁奖，与亲人共享荣光。
再如，多措并举将“以人为本、严管厚爱”理念落到实处，北检党组积极寻求上级理解支持，倾力解决优秀干警职级待遇难题；向全院干警征集合理化建议，推行个性化体检套餐，寒暑假聘请专业教师为“北检萌宝”授课，全面呼应干警“急难愁盼”，分担解决后顾之忧；每周餐厅食谱由部门轮流点单，打造干警“舌尖上的幸福”；开放甲骨文书屋、减压室、健身房、理发室、淋浴室等。随着诸多润物无声人性化服务举措的落地生根，“暖检爱警”蔚然成风，成为干警日常工作生活常态，使北检成为全市检察系统文明程度与幸福指数有口皆碑、交口称赞的高地。
今年5月31日，在安阳市北关区第11届人民代表大会第4次会议上，夏青钢检察长所作该院检察工作报告获得全票通过。面对全区人大代表的充分肯定，他清醒认识到，北检所做的工作离党和人民的要求期待还有较大差距，更有提升完善的空间。下一步，北检将深入扎实学习贯彻党的二十届三中全会精神，以学为要筑牢政治忠诚，以民为本深化检察改革，以精求效服务发展大局，以创提质维护司法公正，以严促管抓好队伍建设，努力践行“高质效办好每一个案件”。全院干警务必坚决做到不忘初心，牢记使命，笃行不怠，奋楫远航，胸怀“功成不必在我”的责任担当，发扬“功成必定有我”的定钉子精神，交出高质效检察管理年的合格满意答卷，以更加饱满的热情、更加优异的成绩为法治北关、平安北关建设做出新的更大贡献。 （图片/王凤光 孔贺伟）
