7月16日，伴随着时急时缓的风声雨声，临沭县万达广场一楼大厅里人群熙攘，热闹非凡，一场别开生面的“微招聘”活动正在如火如荼地进行。
当天，一个个企业招聘台前坐满了前来求职的群众。有毕业未就业的待业青年、有在家照看孩子的宝妈、有年龄偏大赋闲在家的大叔大婶……活动入口摆放了一圈招工信息展板，包含了工艺品公司、技能培训学校、家政公司、铸造企业等11家不同类型的单位，工作人员现场与群众交流、推介就业岗位。“我们公司今天带着102个岗位来到招聘现场，招聘岗位涉及普工、焊工、喷漆工、打砂工等多个工种，通过与求职者面对面进行交流，现场目前已经有20余名群众填写了报名表。”在招聘会现场，青岛宏图人力资源服务有限公司招聘专员张美红说。
据了解，临沭县人社部门不断创新服务方式，依托商超等场所，根据招聘企业的需求，灵活开展“微招聘”，为企业和求职人员牵好线、搭好桥，提供有效优质的服务，实现政府、企业、求职者三方共赢。今年以来已依托万达广场开展了7场“微招聘”活动，场均参加企业20余家、吸引群众300余人次，现场供求双方有效对接，求职成功率非常高，今年以来已通过“微招聘”活动助力1200余名群众顺利就业，既满足了企业对各类人才的需求，也有效助力部分群众实现了“家门口”就业，受到企业和求职群众的一致赞扬。
