为深入贯彻落实中央及行业关于重大风险防控工作要求，提升阜新市烟草专卖局(公司)风险防控工作“条线管理、分级负责、贯通协同”的能力和水平，阜新市烟草专卖局(公司)广大干部职工坚决扛起风险防控的重大政治责任，各直属单位、机关各部门高度重视、积极行动，把风险防控工作作为重中之重，以“三个坚持”切实筑牢风险防控“大安全”屏障。

一是坚持顶层设计，强化条线管理。   根据行业防范化解“三大风险隐患”“六大风险挑战”工作部署，在市局(公司)相关职能部门精准梳理、分析研判条线重点风险防控事项基础上，确定阜新市局(公司)2024年度重点风险防控事项。相关职能部门制定专项防范化解方案同步下发至各直属单位条线部门，市县联动开展年度重点风险防控事项专项防范化解工作，切实增强条线风险防控工作的系统性、整体性、贯通性，相关职能部门针对年度重点风险防控事项开展季度监测，视内外部环境变化发展趋势，实行重点风险防控事项和风险防控措施动态调整更新，对条线重点风险防控事项防范化解工作进行整体评估，认真总结条线重点风险防控事项防范化解成效，充分验证防控措施的科学性和有效性，深入查找标准模糊、流程缺陷或制度缺失问题，科学评估条线工作标准流程及制度机制的合规、适用、执行情况，确保条线风险防控工作取得实效。

二是坚持分级负责，强化落地执行。   落实领导责任。坚决扛起风险防控重大政治责任，传达学习中央、行业关于风险防控工作的部署要求，分析本单位存在的风险隐患，安排部署风险防控相关工作召开风险防控领导小组会议，总结评估风险防控工作推进情况，研究解决风险防控工作中的重大问题、重大事项。分管领导就分管领域风险防控工作亲自研究、亲自部署、亲自调度，组织召开分管部门风险防控专题会议，研究推动分管领域风险防控工作。落实部门责任，结合工作实际，制定年度风险防控工作方案，半年系统总结、充分评估风险防控总体工作推进情况，相关职能部门认真落实条线年度风险防控专项防范化解工作任务，加强条线内控制度和防控措施的落地执行，主动征得条线管理部门的政策指导，坚决防止条线风险演化升级为系统风险、一域风险演化升级为全局风险。落实岗位责任。根据条线年度风险防控专项防范化解任务，落实风险管控和专项防范化解责任到岗、到人，把工作标准流程及制度机制执行要求嵌入关键岗位工作职责，加大关键岗位工作人员绩效考核力度，助推关键岗位工作人员全面履行风险防控责任，做好本职岗位风险防控工作。

三是坚持贯通协同，强化上下共治。   加强日常预警，相关职能部门围绕风险防控专项防范化解工作任务，制定条线检查清单，对各直属单位及相关部门条线风险防控工作落实情况开展日常检查，就检查发现的问题不足和日常监测的风险隐患向受检单位、部门下发风险预警提示清单，提出整改意见建议，明确整改时限。加强整改整治。各直属单位及相关部门就职能部门日常检查反馈的问题不足和风险隐患开展整改整治，明确整改措施、责任领导、责任部门和监督部门，在限期内将整改整治。加强督导通报，相关职能部门要就条线风险防控专项防范化解工作进行督导指导，以督压责、以督促改，推动属责单位及部门条线风险防控专项防范化解工作见行见效，监督部门就职能部门专项防范化解工作推进情况，上级条线部门反馈的问题不足、风险隐患整改整治情况，开展日常监督和重点监督，推动“查督改”闭环，为阜新烟草提质赋能营造和谐稳定发展环境。(作者：海晓鸥)

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