清风徐徐来,廉花处处开。 近几年来,湖北枝江烟草从展现企业形象、体现国企担当、彰显工作成效出发,将清廉建设与“宜心宜意·丹心向阳”党建品牌建设相融合,把严格监督贯穿创建全过程,通过“三清三建”路径,将清廉思想、制度、监管、服务、文化融入发展全过程,实现了所部党的领导更加坚强有力、清廉理念更加深入人心、权力运行更加规范有序、作风效能更加廉洁高效、服务群众更加精细优质。

让清廉“铸忠魂” 建文化清明清廉所部

枝江烟草七星台管理所打造“清风百里 廉洁齐心”廉政文化品牌,提炼“五廉齐心”工作法,组织所部员工和零售客户开展系列倡廉活动,建“廉洁齐心”文化廊、清风读书角,设廉洁警句和员工行为规范小桌牌,运用“互联网+”发布廉洁短信提醒,逐步建好“墙上、桌上、掌上、网上、线下”五个清廉文化宣传阵地,充分发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用,打造尊廉、崇廉、爱廉、尚廉的“廉景线”,推动以清为美、以廉为荣蔚然成风。

让清廉“兜底线” 建队伍清正清廉所部

把清廉建设纳入支部党风廉政建设责任制检查考核重要事项,层层传导压力,形成“支部监督推动、部门具体落实、全员共同参与”的工作机制。所部负责人落实“4+1”全面从严治党主体责任清单,以例会作为主要方式落实监督谈话、警示教育、党业融合等事项;依托“三会一课”、工作例会等载体做实廉洁教育,把述作风作为每月主题党日固定动作。通过层层压实责任,拧紧责任链条,实施闭环管理,真正把严的基调传导到每名干部职工。

建立廉洁风险防治清单、小微权力清单和纪律作风建设负面清单,分岗位签订规范经营承诺书,规范基层单位行为。开展警示教育,剖析典型案例,以身边人身边事为警醒,通过观看警示教育片、观摩枝江市廉政教育基地、书记上廉政党课等形式,组织全员对照检视,形成以案示警长效机制;开展互动式教育,将警示案例、互动问答、情景讨论等引入支部、部门警示教育,变教育对象被动倾听为主动参与,提高学习效果;开展“八小时外”廉洁风险防控,以廉政家访送清廉家书、签助廉承诺书等方式,筑牢家庭助廉防线。通过落实《党风廉政警示教育实施办法(试行)》,坚守法律底线不碰、纪律底线不踩、政策底线不越、道德底线不失,切实发挥好警示教育强震慑固防线作用。

让清廉“促发展” 建善战善成清廉所部

充分发挥支部和党员两个作用,把清廉所部创建、纪律作风建设、业务难点堵点问题等纳入支委议事重要事项,党员践行“服务客户我先行”“净化市场我先行”,打头阵、当先锋、破难题。落实“行政执法公示”制度,通过客户微信群主动、及时向零售户公开分档标准和客户档级评定结果等情况。所部设立投诉举报意见簿、在卷烟零售许可证上公示投诉举报电话,进一步畅通监督举报渠道。通过清廉所部建设,真正把建设成果体现在推动企业发展、增强服务动能、提升群众福祉上。

通过系列建设,七星台管理所获评湖北省烟草系统第一批“清廉站部所队”创建优秀单元。下一步,枝江烟草将以点带面,改进短板,创新思路,继续探索清廉所部建设的有效途径,持续增强清廉教育渗透力,为员工注入廉洁基因,推动清廉所部建设落地见效。(蔡科夫)