“因为家人，所以奋斗，因为奋斗，所以幸福”。近日，在宁夏百瑞源企业文化的一次演讲比赛上，百瑞源幸福学院院长朱瑞华向百瑞源员工解读幸福和奋斗的意义。

为了打造家庭幸福型企业，百瑞源在员工的成长上不惜重金提升幸福感，两年间仅仅在共学共读方面购买课件的花费就高达45万元。

从2021年开始，组织全员阅读各种书籍，建设千日计划，通过视频、音频、全员阅读打卡分享交流方式，每周每月选出典型的家庭幸福案例，从身边人的家庭幸福故事，找到对照，找到症结，共同面对，共同解决，最终实现共同幸福。

从2023年到2024年，百瑞源连续两年，为全员600多位员工每人每月涨薪500元，仅这一项，两年共计支出超过700万元。

宁夏枸杞协会会长、百瑞源董事长郝向峰表示，家庭对于每一个员工的意义非同寻常，如果说每个人奋斗的起始阶段在个人，那么终始阶段一定在家庭，家庭幸福是很多人为之奋斗的力量源泉。一个人的家庭幸福程度越高，他的想象力、工作热情就会更高，因而更加富有生产力，所以幸福就是生产力。越幸福越奋斗，越奋斗越幸福。家庭幸福型企业对于企业发展，员工成长是最好的“双向奔赴”。

经统计，通过建设家庭幸福型企业，员工家庭幸福指数明显提升的家庭达到88个，个人成长幸福指数提升的员工达到495人。2023年百瑞源员工幸福指数同比增长8.4%，企业销售业绩同比增长45%，员工收入同比增长40%。

（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）