为进一步加强新时代廉洁从业队伍建设，三明市三元区烟草专卖局以廉政家访为抓手，把监督教育的“触角”延伸到家庭，做到既摸实情、抓严管，又送真诚、添关心，促使广大干部职工不断增强自身免疫力，切实筑牢“单位+家庭”廉洁从业的双重防线。

一、“三个明确”做实“廉政家访”方案

三元区局研究出台了廉政家访工作方案。一是明确“访什么”。 通过了解干部职工的家庭情况和日常兴趣爱好，本着“应访尽访、全员覆盖”的原则，办实事、解难事，力所能及地帮助他们解决实际困难，为他们解决切身需求。二是明确“谁来访”。 按照“领导带头、逐级开展、形成长效”的原则，由主要领导对班子成员、班子成员对分管部门负责人、各部门负责人对部门职工开展廉政家访，分层分级引导家属发挥“家庭纪委书记”的作用，筑牢干部职工“八小时外”廉政防线。三是明确“怎么访”。 采用上门、电话、微信、视频等多种方式开展线上线下访谈，灵活搭建单位与干部职工之间的沟通桥梁。

二、“四个摸清”做优“廉政家访”过程

通过与受访人员的深入交谈，结合外围了解，切实做到“四个摸清”。一是摸清思想动态。 直观地了解干部职工的学习情况，包括知识结构、文化底蕴、兴趣爱好等方面的情况。二是摸清生活作风。 通过向周围邻居和社区工作人员请教，了解了干部职工的人文素养和群众意识。三是摸清家庭基本概况。 与干部职工的家庭成员交流，探讨他们对权力观和事业观的看法，了解家庭当前面临的困难和问题，如家属就业、子女教育、老人健康等。四是摸清家属意见建议。 向家属宣讲廉政政策、听取家属对三元烟草工作的意见建议、结合干部职工岗位职责，“量体裁衣”制定相应的岗位廉政风险防控计划，为家庭助廉提供廉洁指引。

三、“三个关怀”做强“廉政家访”效果

在进行严格而庄重的家访过程中，党组织也送出了温暖和关怀。一是发放廉洁家书，传导廉政要求。走进干部职工家门，与家人亲切交谈，将《建设清廉家庭倡议书》交到家属手中，向他们介绍干部职工的工作情况，叮嘱他们要常吹“廉风”、共筑廉洁之家。二是签署廉洁承诺书，树立“共廉”意识。邀请家属担任廉政“监督员”，组织他们旁听党风廉政专题讲座、观赏红色电影、参观廉政教育基地，引导他们积极参与和共同营造廉洁氛围。三是建立家访登记表，搭建助廉桥梁。详细记录家访中发现的困难和收集的意见，建立家访档案，对于发现的潜在问题，立即采取措施加以消除，及时做到“把风险清单带来，把防控措施带走”。

“廉政家访是三元区局今年一项重要举措，将干部职工的监督管理范围由工作时间延伸至非工作时间，将单位内部监督扩展至家庭共同监督，既展现了组织对干部职工的关注和监督，提升了干部职工的廉洁意识和自律能力，又推动了家庭对廉政思想的引导和支持，加强了家庭对廉政风险的防范和纠正，是多角度监督体系建设的重要一环。”中共三明市烟草专卖局党组纪检组驻三元区局工作组组长陈茂旺表示。下阶段，三元区局将继续以廉政家访为抓手，推动组织监督和家庭监督齐抓共管，共同构建反腐倡廉的坚实屏障。（三明市三元区烟草专卖局党建办 孙沁）