为全面落实国家电网有限公司“基层合规管理三年行动”工作部署，按照国网吉林电力法律部相关要求，近日，国网吉林培训中心以“两个贯穿、两个融合”为导向，以厚植“合规立身”理念为目标，开展新入企员工“合规第一课”专题宣讲活动。

本次宣讲活动邀请国网吉林电力4名金牌合规宣讲员，他们从各自岗位出发，为197名新入企员工讲述国网吉林电力各级员工“依规办事、依法办事”的生动实事，全面展现了国网吉林电力“人人合规、事事合规、时时合规”的良好局面。

本次宣讲活动以国网吉林电力“1+4+N”高质量发展方案为指引，坚持法业深度融合，强化合规制度宣贯。

一是基层基础打牢打实。将合规管理培训作为新员工岗前培训的“必修课”，宣讲团队面向国网吉林电力各专业一线岗位新员工，讲授“合规第一课”，宣传“依法合规事”，培养一线“合规明白人”，帮助新入企员工系好合规从业“第一粒扣子”，为今后立足岗位合规从业打好坚实基础，推动合规管理要求穿透至基层一线。

二是合规理念入脑入心。宣讲员通过分享对“业务+合规”的深刻理解与感悟，激发了新员工对“业规融合、规法融合”的深入思考，进一步树牢了“三道防线”意识，由上至下营造了“要像对待安全一样对待合规”的浓厚氛围。

三是规章制度落实落细。通过对《中央企业合规管理办法》《国家电网有限公司合规管理办法》等规章制度的解读，持续加强规章制度宣贯力度，在新员工之间形成“互讲互学”气氛，全面提升新员工法治合规意识，推动基层制度化规范化，为公司合规发展蓄积强劲动能。

下一步，国网吉林培训中心将扎实开展基层合规管理三年行动，充分发挥培训阵地作用，不断加大合规主题宣教力度，持续提升中心合规管理水平，使法治合规成为员工的行动自觉，全力营造“人人合规、事事合规、时时合规”的浓厚氛围，为公司和电网高质量发展贡献合规力量。（图片由李莉娟授权提供）