“检心为民从来不是我的人设，而是我的底色。”“知民情、解民忧、纾民怨、暖民心，是我的毕生追求。”“用心用情讲好检察为民故事，是我永不褪色的从检初心！”……
近日，在河南省郑州市二七区人民检察院会议室内，一场别开生面的成果展示汇报会正在如期举行。17名来自全院各个部门的青年骨干，围绕工作成效和个人感悟，依次登台进行汇报展示，精彩的报告和亮眼的成绩，书写出“青出于蓝而胜于蓝”的新时代检察故事。
为加快检察人才培养和检察队伍专业化建设，2023年，二七区人民检察院按照新一届党组提出的“12789”总体工作思路，以业务需求为导向，结合能力作风建设和检察工作实际，提出并实施“青蓝强基”工程，通过搭建“青出于蓝而胜于蓝”的成长平台，着力培养和造就优秀办案检察官、优秀公诉人、数字化检察人才、业务标兵、业务能手暨综合岗位人才，鼓励和支持人人都能成才、人人都作贡献。
该院从近年来新招录的检察干警中梳理出17名青年骨干，按照综合岗位、业务岗位等不同岗位类别，开展结对竞赛，明确比拼重点、活动载体及展示形式，在全院上下营造出你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。
“实施‘青蓝强基’工程，是加快检察人才培养和检察队伍专业化建设的一项具体举措，通过青年干警之间相互竞赛比拼，在练中赛，在赛中比，让青年干警在各自岗位上学习历练、奋发作为、成长自我、奉献事业，推动营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的人才建设环境。”采访中，二七区人民检察院党组成员、政治部主任张永杰介绍说。
“青蓝强基”工程的实施，不仅点燃了青年干警的奋斗激情，更结出了丰硕的成果。2023年以来，二七区人民检察院连续保持全国文明单位、全国青少年维权岗称号，获评全国检察宣传先进单位、郑州市人民满意的政法单位、郑州市清廉机关建设示范点、全市先进基层检察院、全市检察机关党风廉政建设先进单位等20余项集体荣誉，5件作品在全国、全省、全市检察机关大数据法律监督评选中获奖，13项业务工作经验被最高检、省检察院转发，12起案件入选全省、全市检察机关典型、优秀案例，12人次入选全国、全省业务能手、业务专家、人才库。
“院党组将把促进青年干警成长成才摆到更加重要的位置，选准载体抓手，搭建更多平台，通过加压驱动，让青年干警多接几次烫手的山芋、多当几次热锅上的蚂蚁，促进青年干警更好成长，在实现自我人生价值的同时，为全院检察工作发展贡献更多青春力量。”二七区人民检察院党组书记、检察长李俊华表示。（图片/张力元）
