4月16日，西峡县委书记马俊组织职能单位赶赴阳城镇耀辉冶金材料有限公司企业车间和项目建设工地，通过实地查看、问询交流、听取汇报等方式，详细了解企业发展和建设中遇到的问题和困难，现场办公，为企业发展加油鼓劲。
如何在县域经济发展中抢抓机遇、高效突破？西峡县认为不仅要“拼政策”，更要“拼环境”。今年一季度以来，西峡县以“四下基层”工作法为遵循，通过企业服务日、企业接待日、“万人助万企”等活动形式，推动领导接访下企业、座谈调研下企业、现场办公下企业、惠企政策下企业，为拼抢开门红、力争“双过半”打下坚实基础。
开春以来，西峡多场人才招聘会受到企业广泛赞誉。“今年的招聘会不仅依托节会活动扩大了社会参与度，还带着企业走到外县开展招聘活动，对企业用工和公司形象都有很大帮助。”西峡县内燃机进排气管有限责任公司人力资源部高倩说。聚焦企业生产要素，西峡全县1753名包联干部包联7941家市场主体，组织各类政策宣传活动30余场，在用人、用能、融资方面加大扶持力度。通过招聘会，向企业输送用工2000余人；成立“用电辅导队”，“贴身”保障企业用电安全，并为企业量身定制用电方案，全力保障企业用电需求；与人民银行、银保监组、农商银行等沟通，为32家企业授信3亿元，发放贷款6300万元。
同时，按照《西峡县“万人助万企”活动问题收集和快速解决长效机制》要求，通过座谈会、企业服务日、日常干部走访和乡镇街道及部门反馈收集问题等途径，收集梳理出土地、融资、招工等十大类问题51个，现场解决问49个，研讨转交办解决问题2个，问题办结率100%，召开10期县处级领导周五“企业接待日”活动，专题研究解决问题10个，快速高效解决企业急难愁盼问题。
优化营商环境只有进行时,没有完成时。下一步，西峡将继续完善常态化联系企业机制,做好企业帮扶保障，切实提升服务质效，进一步优化营商环境，真正打通助企“最后一公里”。（图片/刘禾 陈林）
