近年来，临沧市耿马县委老干部局锚定三个总体目标，不打折扣抓好老干部教育，用心用情完善服务体系，持续引导老干部发挥余热，传播正能量，推进离退休干部党建、作用发挥、精准服务、规范管理、队伍建设等工作融合发展，让老干部工作焕发光彩。
老年教育“火”
实现乡村两级老年大学校点建设与基层党建示范点创建有机结合，按照“资源共用、活动联办、场地共享”原则，全覆盖成立老年大学乡镇分校12个、村（社区）学习点59个。
定期组织老干部到老年大学、老年活动中心开展理论学习，或采用将学习材料“送学上门”，以及“一对一”开展问题探讨等方式，让老干部较好了解时政要点和全县重要工作。
2023年以来，开展“送学上门”110多次，印送学习材料1000余份。推广“云岭先锋”“金色云岭”等线上学习平台，老年教育内容形式更加丰富有效。
为老服务“暖”
选派12名在职党员担任离退休干部党支部联络员或“第一书记”，指导帮助离退休干部党支部开展组织生活，春节期间慰问老干部实现全覆盖。
建立困难老干部数据库，规范摸排、记录、建档流程，对87名在库老干部实行点对点联系关心帮扶，针对身体不适老干部提供“送医上门”服务，并赠送医疗用品。同时，开设现场接待办公点，建立老干部来信来访工作台账，全力为老干部排忧解难。
2023年以来，共接访协调办结老干部及家属来信来访事项8件。积极组织保障老干部参加泼水节、青苗节、重阳节等活动，规划老干活动中心为老干部提供体育休闲场所，并定期进行清扫维护，老干部生活进一步丰富。
夕阳余温“热”
畅通老有所为渠道，开展“话传统、谈跨越、聚力量”“老年大学运行情况调研”等调研活动，并邀请老干部参加经济发展、党风廉政等重大会议，引导老干部对经济社会发展建言献策，通过讲述弘扬优秀传统文化，宣传身边典型人物事迹，鼓励老干部积极在创文创卫、绿美建设、文化演出等活动中参与志愿服务。
2023年以来，县老年歌舞协会志愿队为泼水节、青苗节、重阳节等节庆排练节目7个，1名老干部被评为云南省“最美银发志愿者”，1名老干部代表市级参加省委老干部局“银发助力生态文明建设研讨会”并做交流发言，1个离退休党支部被评为“市级示范离退休党支部”。（耿马县委组织部 鲁希）
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