自2023~2024年度基层党员冬训工作开展以来，太仓港区全面落实上级部署要求，立足实际，采取多样化、精准化的冬训方式，多维度发力使基层党员冬训更有广度、更有精度、更有温度，有效提升党员冬训工作的针对性和实效性。

自上而下，全面覆盖，让党员冬训更有广度。

港区党工委高度重视党员冬训工作，认真做好动员部署，第一时间召开港区基层党员冬训工作会议，邀请苏州健雄职业技术学院马克思主义学院讲师开展“冬训第一课”主题宣讲，专题研究部署党员冬训工作，确保冬训目标“不脱靶”。基层党组织书记充分发挥示范引领作用，带头讲好冬训“第一课”。发掘基层政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的一线职工名嘴、宣讲志愿者，充实“江畔新语”理论宣讲团队伍，打造“微宣讲+云课堂”模式，推动理论学习走深走实。全国人大代表褚锋作为带头人共同创作“金句我来讲”融媒产品，通过微信公众号、抖音话题等媒介平台，把“面对面”向“屏对屏”转化，使党员干部随时随地学习专题内容、重点知识，变“冬训”为“常训”。

“量体裁衣”，突出重点，让党员冬训更有精度。

港区紧盯集宿区党员、流动党员、新业态新就业群体党员等不同群体的学习需求，依托新时代文明实践阵地、企业职工书屋等载体，打造“集宿区板凳课堂”、“卡友之家流动课堂”、“冬训每日达速递课堂”等，满足特定群体的学习需求。开展冬训送“理”来，江畔有“新”意，新业态新就业群体党员、农民工党员主题活动，为特定群体定制劳模榜样事迹学习、劳动法普法等有针对性的学习课程，实现“流动不流学”“冬训不掉队”。同时邀请人大代表、政协委员赴企业集宿区开展“调研式”宣讲，围绕集宿区治理、职工权益保障等热门主题，与集宿区职工代表深入交流，了解广大职工“急难愁盼”，听取收集各方意见建议，共同为港区经济社会高质量发展出谋划策。

创新思路，学做融合，让党员冬训更有温度。

创新打造“理响集宿区”理论学习项目，推动冬训学习由“关门独家学习”向“开门共同学习”转变，助推党的创新理论在企业一线落地生根。为增强学习主题的针对性，港区为不同集宿区配备理响集宿管家，个性化定制学习课程、讲师资源、服务主题，开设“5分钟微宣讲”“4分钟轻科普”“3分钟快问答”等小微课堂，提升理论学习与基层党员工作模式的适配度。结合“我们的节日·精神的家园”，开展“理论年货节”等主题活动，邀请书法家协会老师赴企业基层为职工现场制作热气腾腾的“理论年货大礼包”。创新开展“文艺送理进企业”主题活动，在篮球场、休息区等地“搭台唱戏”，以文艺为载体，生动直观地传达党的好声音、好政策。