今年以来，泉州市工信局严格按照中央、省委、市委人才工作会议精神，深化“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，扎实做好引才聚才工作，为我市工业经济高质量发展提供智力支撑。

一是推动产业人才平台建设。持续引导企业将研发人才队伍建设与各项创新要素有机结合，积极打造人才集聚平台。组织开展2023年度省、市级企业技术中心申报工作，截至目前，全市拥有企业技术中心197家，其中国家级11家、省级110家、市级76家；拥有工业设计中心97家，其中国家级7家、省级24家、市级66家。分行业打造工业互联网平台，2023年已推动超1000家企业上云，推动泉州产业数字化发展。

二是强化产业重点人才培育。通过开展产业领军团队遴选，鼓励和支持高技术、高成长、强引领的产业领军团队建设，引领产业集群发展，组织推荐科山芯创的“高性能模拟及射频芯片设计团队”等产业领军团队申报福建省第三批产业领军团队遴选，有2个团队入选，目前全市累计获评团队5个。支持工业企业引进海外优秀人才回国（来华）工作，推荐申报产业人才项目。2023年完成推荐上报工信部产业人才项目共81人，推荐到工信部13人，推荐人数超过去年50%。推荐数量居全省前列。

三是深化企业高层次人才自主认定。进一步推动企业高层次人才自主认定，紧扣“8+4”现代产业体系需求，联合相关部门制定出台《泉州市进一步支持专精特新和国家级高新技术企业及工业设计等领域创新人才发展若干措施》，纳入2023年泉州市创新大会政策汇编，支持将符合条件的专家特新“小巨人”企业纳入高层次人才自主认定范围。根据企业人才自主认定工作特点，会同市直相关部门召开评审会，邀请相关方面专家参加会审核，对企业上报的自主认定方案逐一审核，推动企业自主认定方案尽快落地见效。